中文摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
导言 | 第8-13页 |
第1章 绩效管理的基本理论与实践 | 第13-23页 |
·绩效管理基本理论 | 第13-18页 |
·国内税务系统绩效管理实践 | 第18-21页 |
·国内税务系统绩效管理的经验 | 第21-23页 |
第2章 鄄城县国税局绩效管理的现状分析 | 第23-32页 |
·鄄城县国税局简介 | 第23页 |
·鄄城县国税局绩效管理状况 | 第23-25页 |
·鄄城县国税局绩效管理存在的问题 | 第25-28页 |
·鄄城县国税局绩效管理存在问题原因探析 | 第28-32页 |
第3章 鄄城县国税局绩效管理系统设计 | 第32-50页 |
·系统设计目标与思路 | 第32-33页 |
·绩效管理的主要流程 | 第33-34页 |
·绩效管理系统的设计 | 第34-42页 |
·绩效管理系统的信息化设计 | 第42-50页 |
第4章 鄄城县国税局绩效管理系统的实施 | 第50-55页 |
·绩效文化氛围的构建 | 第50页 |
·绩效管理机构的构建 | 第50-51页 |
·绩效考核的实施 | 第51-52页 |
·绩效结果的运用 | 第52-53页 |
·绩效沟通与绩效改进 | 第53-55页 |
结束语 | 第55-56页 |
注释 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61页 |