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河南健琪医疗器械有限公司战略诊断研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第7-9页
    (一) 研究背景第7页
    (二) 研究的意义第7-8页
    (三) 研究方法与内容第8页
    (四) 研究创新与不足第8-9页
二、相关理论与文献综述第9-16页
    (一) 相关概念第9-11页
        1、 企业战略管理第9页
        2、核心竞争力第9-10页
        3、价值链第10-11页
    (二) 理论的基础第11-14页
        1、顾客的价值中心理论第11-12页
        2、商业的生态系统理论第12-13页
        3、SWOT分析第13-14页
    (三) 文献综述第14-16页
        1、国外文献综述第14-15页
        2、国内文献综述第15-16页
三、河南健琪医疗战略管理现状的诊断分析第16-23页
    (一) 河南健琪高层管理的管理架构第16页
        1、股东情况第16页
        2、河南健琪医疗概况第16页
        3、高层管理模式第16页
    (二) 河南健琪战略管理存在的问题第16-19页
        1、职能部门低效,架构松散第16-17页
        2、大股东价值观不同,导致战略制定随意性大,忽东忽西的情况较多,过于盲从第17-18页
        3、缺乏长远的战略眼光、行为过于短期化第18页
        4、战略的定位不当第18页
        5、未充分结合企业发展现状,导致战略目标无法适应企业实际发展需求第18-19页
    (三) 影响河南健琪战略方向的因素分析第19-23页
        1、影响战略选择的因素分析第19-20页
        2、 战略选择的矩阵分析第20-21页
        3、 战略群模型分析第21-22页
        4、总结分析影响河南健琪医疗战略方向的因素第22-23页
四、健琪医疗战略调整的重点分析第23-31页
    (一) 外部环境分析第23-24页
    (二) 内部资源和能力盘整第24-30页
    (三) 内外部整合分析第30-31页
五、健琪医疗战略制定与实施的对策建议第31-34页
    (一) 明晰公司愿景、价值观、使命第31页
    (二) 公司发展战略的制定第31-32页
    (三) 公司竞争战略的制定第32页
    (四) 公司业务战略的制定第32页
    (五) 公司职能战略的制定第32-33页
    (六) 公司战略推进与控制第33-34页
六、结论第34-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页

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