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公司经理法律制度研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
前言第6-7页
一、公司经理法律制度概述第7-12页
    (一) 公司经理制度的历史沿革第7页
    (二) 公司经理之角色定位第7-10页
        1. 代理人说第7-8页
        2. 法定代表人说第8-9页
        3. 公司机关说第9页
        4. 高级雇员说第9页
        5. 多元角色说第9-10页
    (三) 公司经理制度之利弊分析第10-12页
        1. 公司经理制度的价值分析第10页
        2. 公司经理制度存在的弊端第10-12页
二、公司经理权的范围及其限制第12-15页
    (一) 公司经理权的性质及范围第12-13页
        1. 公司经理权的性质第12页
        2. 公司经理权的范围及立法模式第12-13页
    (二) 对公司经理权的限制第13-15页
        1. 限制公司经理权的必要性第13页
        2. 限制公司经理权的形式第13-15页
三、经理违反义务规定时应承担的法律责任第15-19页
    (一) 公司经理对公司负有的义务第15-16页
        1. 公司经理的忠实义务第15页
        2. 公司经理的注意义务第15-16页
    (二) 公司经理的民事责任的种类及内容第16-19页
        1. 公司经理对公司的民事责任第16-17页
        2. 公司经理对第三人的民事责任第17-19页
四、我国公司经理制度存在的问题及完善第19-26页
    (一) 我国经理制度存在的缺陷第19-21页
        1. 公司经理的法律地位模糊不明第19页
        2. 公司经理的权限尚不明确第19-20页
        3. 公司经理的义务规定过于原则第20页
        4. 公司经理责任体系存在漏洞第20-21页
    (二) 完善我国经理制度的建议第21-26页
        1. 完善我国经理制度的指导思想和理念第21页
        2. 关于我国公司经理权制度的完善建议第21-23页
        3. 公司经理法律义务内容的完善建议第23页
        4. 公司经理责任制度的完善建议第23-26页
结语第26-27页
参考文献第27-29页
后记第29页

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