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法官身份保障制度研究

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
引言第9-14页
    一 完善法官身份保障制度势在必行第9-12页
    二 法官身份保障制度的理论分析第12-14页
第一章 我国法官身份保障制度面临的困境第14-23页
    第一节 法官选任制度不合理第15-18页
        一 法官选任行政化第15-16页
        二 准入标准过低第16-17页
        三 任期过短第17-18页
    第二节 法院内外管理机制存在问题第18-20页
        一 我国法院外部受到三重干预第18-19页
        二 内部管理制度不合理第19-20页
    第三节 法官惩戒行政化色彩浓厚第20-23页
        一 真正的免职制度尚未形成第20-22页
        二 错案追究制存在弊端第22-23页
第二章 其他法治国家法官身份保障制度分析第23-32页
    第一节 严格的准入标准和稳定的任期第23-26页
        一 严格的任职资格第23-25页
        二 稳定的任职期限第25-26页
    第二节 法官中心化的内外管理机制第26-27页
        一 法院外部独立性强第26-27页
        二 法院内部法官核心化第27页
    第三节 法制化的法官惩戒第27-30页
    第四节 中外对比分析第30-32页
第三章我国法官身份保障制度改革的方向第32-40页
    第一节 突破选任制度的困境第32-34页
        一 严格任职资格第32-33页
        二 构建专门的法官管理机构第33页
        三 建立灵活的退休制度第33-34页
    第二节 引导法院“内外兼修”第34-37页
        一 削弱外部干预第34-35页
        二 建立以法官为中心的身份管理体系第35-37页
    第三节 法官惩戒与保护并重第37-40页
        一 构建中国特色的法官弹劾制度第37-38页
        二 建立法官职务行为豁免规则第38-40页
结语第40-41页
参考文献第41-42页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第42-43页
致谢第43页

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