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IT部门平衡化管理系统的研究与实现

目录第2-4页
摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第6-10页
    1.1 企业内部管理系统现状分析第6-7页
    1.2 目前普华永道内部IT部门平衡管理存在的问题第7-8页
    1.3 本文的主要内容第8页
    1.4 本文的篇章结构第8-10页
第二章 平衡化管理系统技术方法第10-15页
    2.1 平衡化管理理念简介第10-11页
        2.1.1 平衡化管理第10页
        2.1.2 ITIL、ITSM第10-11页
    2.2 普华永道IT部门平衡化管理技术方法概要第11-15页
        2.2.1 Lotus Domino/Notes结构第11-13页
        2.2.2 Lotus Domino/Notes的权限控制第13-15页
第三章 IT部门平衡化管理系统的需求分析第15-30页
    3.1 GTS平衡化管理项目背景第15-16页
    3.2 平衡化管理系统的需求分析第16-24页
    3.3 平衡化管理系统模块架构及流程分析第24-26页
    3.4 平衡化管理系统项目的软硬件选型及系统架构第26-30页
第四章 平衡化管理系统的设计与实现第30-67页
    4.1 平衡化管理系统平台总体设计第30-32页
    4.2 平衡化管理系统安全模块设计第32-49页
        4.2.1 用户登陆验证第32-36页
        4.2.2 权限管理控制设计第36-42页
        4.2.3 对notes自身安全特性问题的弥补与改进第42-49页
    4.3 数据的导入与导出设计第49-53页
        4.3.1 从Notes导出数据到Excel中第50-52页
        4.3.2 从Excel导出数据到Notes中第52页
        4.3.3 优化设计第52-53页
    4.4 部分功能模块的设计与具体实现第53-62页
        4.4.1 文档管理模块第53-55页
        4.4.2 数据库设置模块第55-60页
        4.4.3 管理模块第60-62页
    4.5 TEAMROOM平台在平衡化管理系统中的应用实例第62-67页
第五章 总结与展望第67-69页
    5.1 本文内容总结第67-68页
    5.2 未来工作展望第68-69页
参考文献第69-71页

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