某移动通信公司计件薪酬管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-13页 |
| 1.2 研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.1 薪酬计件发展历史 | 第13页 |
| 1.2.2 薪酬计件工资管理系统发展 | 第13-14页 |
| 1.3 论文主要工作 | 第14-15页 |
| 1.3.1 系统课题来源 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究目标 | 第15页 |
| 1.4 章节安排 | 第15-16页 |
| 第二章 开发技术分析 | 第16-27页 |
| 2.1 B/S 模式技术分析 | 第16页 |
| 2.2 MVC 技术分析 | 第16-20页 |
| 2.2.1 视图层设计 | 第18-19页 |
| 2.2.2 模型层设计 | 第19页 |
| 2.2.3 控制层设计 | 第19-20页 |
| 2.3 RAILS 技术分析 | 第20-23页 |
| 2.4 AJAX 技术分析 | 第23-25页 |
| 2.5 SQL SERVER 技术分析 | 第25-26页 |
| 2.6 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 计件薪酬管理系统需求分析 | 第27-45页 |
| 3.1 公司现状分析 | 第27-29页 |
| 3.1.1 公司简介 | 第27页 |
| 3.1.2 公司薪酬概况 | 第27-29页 |
| 3.2 系统业务需求分析 | 第29-32页 |
| 3.3 系统总体需求与目标分析 | 第32页 |
| 3.4 主要功能模块需求分析 | 第32-40页 |
| 3.4.1 系统平台管理模块 | 第32-35页 |
| 3.4.2 政策配置模块 | 第35-37页 |
| 3.4.3 薪酬计算管理模块 | 第37-38页 |
| 3.4.4 流程管理模块 | 第38-39页 |
| 3.4.5 统计分析报表模块 | 第39-40页 |
| 3.5 系统非功能需求分析 | 第40-44页 |
| 3.5.1 性能要求 | 第41-42页 |
| 3.5.2 安全性要求 | 第42-44页 |
| 3.6 本章小结 | 第44-45页 |
| 第四章 移动公司计件薪酬管理系统设计 | 第45-66页 |
| 4.1 系统结构设计 | 第45-46页 |
| 4.2 功能模块架构设计 | 第46-58页 |
| 4.2.1 系统管理模块设计 | 第46-51页 |
| 4.2.2 政策配置模块 | 第51-54页 |
| 4.2.3 薪酬计算管理模块 | 第54-56页 |
| 4.2.4 流程管理模块 | 第56-57页 |
| 4.2.5 统计分析报表模块 | 第57-58页 |
| 4.3 数据库设计 | 第58-63页 |
| 4.3.1 数据库平台 | 第58-59页 |
| 4.3.2 数据元设计 | 第59-61页 |
| 4.3.3 数据字典设计 | 第61-63页 |
| 4.4 系统可靠性设计 | 第63-65页 |
| 4.5 本章小结 | 第65-66页 |
| 第五章 移动公司计件薪酬系统实现 | 第66-76页 |
| 5.1 功能模块实现 | 第66-75页 |
| 5.1.1 系统登录实现 | 第66-68页 |
| 5.1.2 政策配置管理模块实现 | 第68-69页 |
| 5.1.3 规则配置 | 第69-70页 |
| 5.1.4 指标关联口径 | 第70-71页 |
| 5.1.5 薪酬计算管理模块实现 | 第71-73页 |
| 5.1.6 流程管理模块实现 | 第73-74页 |
| 5.1.7 统计分析报表模块 | 第74-75页 |
| 5.2 本章小结 | 第75-76页 |
| 第六章 计件薪酬管理系统测试 | 第76-85页 |
| 6.1 系统测试 | 第76-83页 |
| 6.1.1 计件薪酬系统的测试目的 | 第76页 |
| 6.1.2 计件薪酬系统的测试内容 | 第76-83页 |
| 6.2 系统维护 | 第83-84页 |
| 6.3 本章小结 | 第84-85页 |
| 第七章 总结与展望 | 第85-87页 |
| 7.1 总结 | 第85-86页 |
| 7.2 可进一步展开的研究内容 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-91页 |
