高校档案价值实现研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第10-26页 |
| 一、课题研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| （一）课题研究的目的 | 第10-11页 |
| （二）课题研究的意义 | 第11-12页 |
| 二、国内外研究现状分析 | 第12-21页 |
| （一）国内研究现状 | 第12-20页 |
| （二）国外研究现状 | 第20-21页 |
| 三、课题结构安排及研究方法 | 第21-24页 |
| （一）结构安排 | 第21-24页 |
| （二）研究方法 | 第24页 |
| 四、课题研究重点、难点及创新点 | 第24-26页 |
| （一）课题研究重点、难点 | 第24-25页 |
| （二）课题创新点 | 第25-26页 |
| 第一章 高校档案价值实现概述 | 第26-39页 |
| 第一节 高校档案价值概述 | 第26-33页 |
| 一、高校档案价值根源 | 第26-28页 |
| 二、高校档案价值形态 | 第28-31页 |
| 三、高校档案价值特征 | 第31-33页 |
| 第二节 高校档案价值实现概述 | 第33-38页 |
| 一、高校档案价值实现特点 | 第33-35页 |
| 二、高校档案价值实现条件 | 第35-37页 |
| 三、高校档案价值实现意义 | 第37-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第二章 高校档案价值实现的定位 | 第39-50页 |
| 第一节 “立足高校”是高校档案价值实现的基本定位 | 第39-43页 |
| 一、高校档案工作是高校管理活动的组成部分 | 第39-41页 |
| 二、高校档案工作服从服务于高校中心工作 | 第41-43页 |
| 第二节 “服务社会”是高校档案价值实现的社会定位 | 第43-49页 |
| 一、社会功能是社会定位的前提 | 第43-45页 |
| 二、“双重领导”是社会定位的保障 | 第45-46页 |
| 三、资源建设是社会定位的基础 | 第46-49页 |
| 本章小结 | 第49-50页 |
| 第三章 影响高校档案价值实现的因素 | 第50-70页 |
| 第一节 法律规范因素 | 第50-54页 |
| 一、高校档案价值实现的法律定位 | 第50-51页 |
| 二、高校档案价值实现的制度规范 | 第51-54页 |
| 三、高校档案价值实现的行业标准 | 第54页 |
| 第二节 管理机制因素 | 第54-60页 |
| 一、高校档案工作的控制机制 | 第55-57页 |
| 二、高校档案工作的动力机制 | 第57-59页 |
| 三、高校档案工作的评价机制 | 第59-60页 |
| 第三节 信息技术因素 | 第60-65页 |
| 一、高校档案的数字化 | 第60-62页 |
| 二、高校档案的网络化 | 第62-64页 |
| 三、高校档案的信息化 | 第64-65页 |
| 第四节 人员素质因素 | 第65-69页 |
| 一、人才队伍建设 | 第65-68页 |
| 二、人员结构与管理 | 第68-69页 |
| 本章小结 | 第69-70页 |
| 第四章 提升高校档案价值实现的对策 | 第70-86页 |
| 第一节 明确高校档案价值实现的目标定位 | 第70-73页 |
| 一、健全规章制度 | 第70-71页 |
| 二、加强政策指导 | 第71-73页 |
| 三、制定开发指南 | 第73页 |
| 第二节 建立高校档案价值实现的管理机制 | 第73-77页 |
| 一、加强组织领导 | 第74-75页 |
| 二、开展科研立项 | 第75-76页 |
| 三、保障发展经费 | 第76页 |
| 四、实行绩效评价 | 第76-77页 |
| 第三节 建设高校档案价值实现的信息平台 | 第77-83页 |
| 一、丰富数字资源 | 第78-79页 |
| 二、完善网络模式 | 第79-82页 |
| 三、促进信息开发 | 第82-83页 |
| 第四节 加强高校档案人员队伍的建设 | 第83-85页 |
| 一、实施人才强档战略 | 第83-84页 |
| 二、加大人员培训力度 | 第84页 |
| 三、提高档案人员素质 | 第84-85页 |
| 本章小结 | 第85-86页 |
| 结语 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第90页 |
