学校人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-15页 |
| 1.1 选题意义 | 第7页 |
| 1.2 选题背景 | 第7-9页 |
| 1.3 国内外现状 | 第9-13页 |
| 1.4 发展趋势及研究方向 | 第13页 |
| 1.5 文章主要框架 | 第13-15页 |
| 第2章 系统体系结构与开发环境 | 第15-20页 |
| 2.1 人事管理系统采用的体系结构 | 第15页 |
| 2.2 系统开发的关键技术介绍 | 第15-20页 |
| 2.2.1 RBAC模型 | 第16-18页 |
| 2.2.2 .NET | 第18页 |
| 2.2.3 系统开发所采用的编程语言 | 第18页 |
| 2.2.4 系统开发选择的数据库 | 第18-20页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第20-28页 |
| 3.1 系统拟解决问题 | 第20页 |
| 3.2 目标系统分析 | 第20-21页 |
| 3.3 系统的可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.4 系统的功能需求 | 第22-23页 |
| 3.5 数据需求分析 | 第23-28页 |
| 第4章 系统的设计 | 第28-42页 |
| 4.1 系统设计 | 第28-35页 |
| 4.1.1 系统的设计目标 | 第28页 |
| 4.1.2 系统的设计原则 | 第28-29页 |
| 4.1.3 系统的体系结构设计 | 第29-30页 |
| 4.1.4 系统的功能模块设计 | 第30-35页 |
| 4.2 系统的数据库设计 | 第35-40页 |
| 4.3 Web应用系统的页面规划设计 | 第40-42页 |
| 第5章 系统的实现 | 第42-51页 |
| 5.1 开发和部署环境 | 第42-43页 |
| 5.2 系统的实现 | 第43-47页 |
| 5.3 系统评价 | 第47-49页 |
| 5.3.1 系统测试概述 | 第47-48页 |
| 5.3.2 软件测试方法 | 第48-49页 |
| 5.3.3 系统的优点 | 第49页 |
| 5.4 系统的缺陷与改进方案 | 第49-51页 |
| 5.4.1 系统存在的缺陷 | 第49-50页 |
| 5.4.2 优化和改进方案 | 第50-51页 |
| 第6章 总结与展望 | 第51-52页 |
| 6.1 总结 | 第51页 |
| 6.2 展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
