基于ASP的中小型企业人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·课题研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究中小型企业人力资源管理系统的目的和意义 | 第10-12页 |
| ·中小型企业人力资源管理系统的发展现状 | 第12-14页 |
| ·国外的发展情况和现状 | 第12页 |
| ·国内的发展情况和现状 | 第12-14页 |
| ·论文主要内容 | 第14页 |
| ·论文组织结构 | 第14-15页 |
| 第二章 系统开发技术 | 第15-22页 |
| ·ASP 技术 | 第15页 |
| ·数据库技术 | 第15-18页 |
| ·数据库应用技术的发展 | 第16-17页 |
| ·SQL SERVER 2000 数据库技术 | 第17-18页 |
| ·网页设计技术 | 第18-21页 |
| ·网页设计技术概述 | 第18-19页 |
| ·DREAMWEAVER 技术 | 第19-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 管理信息系统的开发 | 第22-33页 |
| ·管理信息系统开发原则 | 第22-23页 |
| ·管理信息系统开发方法 | 第23-26页 |
| ·管理信息系统开发环境 | 第26-29页 |
| ·现有系统开发环境概述 | 第26-28页 |
| ·本文系统开发环境 | 第28-29页 |
| ·管理信息系统开发需求分析 | 第29-32页 |
| ·系统需求分析原理 | 第29-30页 |
| ·本系统需求分析 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 系统设计 | 第33-48页 |
| ·总体设计 | 第33-37页 |
| ·总体设计的原理与目标 | 第33-34页 |
| ·运行环境 | 第34页 |
| ·系统功能模块 | 第34-37页 |
| ·详细设计 | 第37-41页 |
| ·模块具体设计 | 第37-39页 |
| ·其他管理模块 | 第39-41页 |
| ·数据库设计 | 第41-47页 |
| ·数据库设计原则 | 第41-42页 |
| ·系统数据库的详细设计 | 第42-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 系统的实现 | 第48-61页 |
| ·数据库实现 | 第48-49页 |
| ·数据库实现的原则 | 第48页 |
| ·系统数据库的实现 | 第48-49页 |
| ·系统功能模块实现 | 第49-59页 |
| ·招聘管理模块实现 | 第51-54页 |
| ·保险管理模块实现 | 第54-57页 |
| ·培训管理模块实现 | 第57-59页 |
| ·系统集成与升级 | 第59-60页 |
| ·系统集成 | 第59-60页 |
| ·系统升级 | 第60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 系统测试 | 第61-67页 |
| ·系统测试概述 | 第61-62页 |
| ·系统测试的目标 | 第61页 |
| ·系统测试的方法 | 第61-62页 |
| ·系统测试的步骤 | 第62页 |
| ·测试用例 | 第62-66页 |
| ·登录功能的测试 | 第63页 |
| ·查询招聘、应聘信息功能的测试 | 第63-64页 |
| ·保险管理功能的测试 | 第64-65页 |
| ·通知培训人员功能的测试 | 第65-66页 |
| ·测试总结 | 第66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第七章 总结与展望 | 第67-70页 |
| ·全文总结 | 第67-68页 |
| ·系统特点 | 第68-69页 |
| ·研究展望 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
