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基于PHP的高校教师绩效考核系统的设计与实现

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
    1.3 本文研究内容及作者主要工作第12页
    1.4 论文组织结构第12-13页
第2章 相关技术第13-20页
    2.1 B/S 和 C/S 架构分析第13-17页
        2.1.1 C/S 架构第13-15页
        2.1.2 B/S 架构第15-17页
    2.2 HTML+CSS 技术第17-18页
    2.3 J2EE 技术第18-19页
    2.4 本章小结第19-20页
第3章 系统需求分析第20-34页
    3.1 系统概述第20-21页
    3.2 功能需求分析第21-31页
        3.2.1 基本信息管理第21-22页
        3.2.2 教师绩能管理第22-23页
        3.2.3 系统用例分析第23-28页
        3.2.4 数据流程分析第28-31页
    3.3 非功能性需求分析第31-33页
        3.3.1 系统安全性第31-32页
        3.3.2 数据准确性第32页
        3.3.3 操作便捷性第32页
        3.3.4 功能可扩展性第32页
        3.3.5 系统性能标准第32-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 系统概要设计第34-42页
    4.1 系统设计原则第34-35页
        4.1.1 集成性第34页
        4.1.2 灵活性第34页
        4.1.3 可扩展性第34页
        4.1.4 兼容性第34-35页
    4.2 总体结构设计第35-36页
    4.3 功能框架设计第36-38页
        4.3.1 视图层设计第36-37页
        4.3.2 逻辑层设计第37-38页
        4.3.3 数据层设计第38页
    4.4 数据库设计第38-41页
        4.4.1 实体-关系分析第38-39页
        4.4.2 数据表设计第39-41页
    4.5 本章小结第41-42页
第5章 功能模块设计与实现第42-56页
    5.1 系统开发环境第42页
    5.2 Web 服务器配置第42-43页
    5.3 数据库功能的实现第43-46页
        5.3.1 数据库连接第43-44页
        5.3.2 数据库操作第44-46页
    5.4 核心功能模块的设计与实现第46-56页
        5.4.1 用户登录第46-47页
        5.4.2 组织结构管理第47-49页
        5.4.3 职位信息管理第49-50页
        5.4.4 教师信息管理第50-52页
        5.4.5 绩能考核规则管理第52页
        5.4.6 绩能考核对象管理第52-53页
        5.4.7 绩能考核评估管理第53-54页
        5.4.8 绩能统计与分析第54-56页
第6章 系统测试与验证第56-62页
    6.1 功能测试第56-61页
        6.1.1 用户登录功能测试第56-57页
        6.1.2 职位管理功能测试第57-58页
        6.1.3 教师信息管理测试第58-59页
        6.1.4 绩能考核功能测试第59-61页
    6.2 性能测试第61页
    6.3 本章小结第61-62页
第7章 总结与展望第62-64页
    7.1 总结第62-63页
    7.2 展望第63-64页
参考文献第64-66页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第66-67页
致谢第67页

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