| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-10页 |
| 第二节 文献综述 | 第10-16页 |
| 一、关于绩效预算的国内外研究 | 第10-12页 |
| 二、关于财政支出绩效评价的研究 | 第12-14页 |
| 三、研究综述 | 第14-16页 |
| 第三节 研究内容与意义 | 第16-19页 |
| 一、研究内容和文章框架 | 第16-17页 |
| 二、研究方法 | 第17页 |
| 三、研究意义 | 第17-19页 |
| 第二章 财政支出绩效评价预期效果分析 | 第19-28页 |
| 第一节 财政支出绩效评价概述 | 第19-22页 |
| 一、我国财政支出绩效评价的发展实践 | 第19-20页 |
| 二、财政支出绩效评价的特点 | 第20-22页 |
| 第二节 分析框架 | 第22-24页 |
| 一、分析维度 | 第22页 |
| 二、分析框架 | 第22-24页 |
| 第三节 预期效果 | 第24-28页 |
| 第三章 财政支出绩效评价实际效果：以上海闵行为例 | 第28-48页 |
| 第一节 阂行区财政支出绩效评价的实施概况 | 第28-31页 |
| 一、改革的发起与探索 | 第28页 |
| 二、改革的主要内容 | 第28-29页 |
| 三、财政支出绩效评价体系 | 第29-31页 |
| 第二节 闵行区财政支出绩效评价的实施效果 | 第31-43页 |
| 一、财政支出绩效前评价 | 第31-36页 |
| 二、财政支出绩效过程评价 | 第36-39页 |
| 三、财政支出绩效后评价 | 第39-43页 |
| 第三节 闵行区财政支出绩效评价总体效果 | 第43-48页 |
| 一、预算程序：效果明显 | 第45-46页 |
| 二、预算监督：效果较好 | 第46页 |
| 三、预算功能：效果一般 | 第46-47页 |
| 四、预算结果：暂无效果 | 第47-48页 |
| 第四章 影响财政支出绩效评价效果的因素分析 | 第48-54页 |
| 第一节 促使绩效评价有效影响预算程序和预算监督的因素 | 第48-50页 |
| 一、制度建设 | 第48页 |
| 二、组织保障 | 第48-50页 |
| 第二节 导致绩效评价对预算功能影响效果一般的因素 | 第50-52页 |
| 一、预算制度体系不健全 | 第50页 |
| 二、绩效文化形成困难 | 第50-51页 |
| 三、专业技术能力不足 | 第51-52页 |
| 第三节 导致绩效评价对预算结果基本无影响的因素 | 第52-54页 |
| 一、预算过程的政治属性 | 第52页 |
| 二、绩效与预算整合的困境 | 第52-54页 |
| 第五章 推进财政支出绩效评价的路径选择 | 第54-57页 |
| 一、寻找改革动力,明确绩效评价定位 | 第54页 |
| 二、夯实制度基础,构建绩效评价框架 | 第54-55页 |
| 三、营造绩效文化,培养专业技术人才 | 第55页 |
| 四、创建激励机制,激发管理者热情 | 第55-56页 |
| 五、理性认识绩效评价,承认其局限性 | 第56-57页 |
| 第六章 结论 | 第57-58页 |
| 尾注 | 第58-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |