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小学教师职后培训学习障碍及消除策略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1.绪论第10-17页
    1.1 研究对象与研究意义第10页
    1.2 相关概念界定第10-11页
    1.3 研究方法第11页
    1.4 研究现状综述第11-17页
2.小学教师职后培训学习障碍研究理论基础第17-20页
    2.1 终身教育理论与学习型社会理论第17-18页
    2.2 人本主义学习理论第18页
    2.3 成人学习理论第18-19页
    2.4 教师专业发展理论第19-20页
3.调查设计、实施和统计结果第20-31页
    3.1 调查设计的依据第20页
    3.2 问卷的结构、内容及计分方式第20-22页
    3.3 问卷的效度信度第22-25页
    3.4 问卷发放与问卷数据处理第25页
    3.5 问卷基本信息调查结果统计分析第25-27页
    3.6 小学教师职后培训学习障碍调查统计结果第27-31页
4.小学教师职后培训主要学习障碍及影响因素第31-41页
    4.1 小学教师职后培训主要环境障碍及影响因素第31-33页
    4.2 小学教师职后培训主要机构障碍及影响因素第33-37页
    4.3 小学教师职后培训主要心理障碍及影响因素第37-39页
    4.4 小学教师职后培训主要信息障碍及影响因素第39-41页
5.小学教师职后培训学习障碍消除策略第41-54页
    5.1 小学教师职后培训环境障碍消除策略第41-45页
    5.2 小学教师职后培训机构障碍消除策略第45-49页
    5.3 小学教师职后培训心理障碍消除策略第49-52页
    5.4 小学教师在职后培训中的信息障碍的消除策略第52-54页
6.总结与反思第54-55页
参考文献第55-58页
附件第58-61页
致谢第61页

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