| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.3 研究思路和创新点 | 第12页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第12-15页 |
| 2 理论基础及文献综述 | 第15-25页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-25页 |
| 3 激励UGC产生的因素研究 | 第25-39页 |
| 3.1 变量研究 | 第25-33页 |
| 3.2 UGC激励模型与研究假设 | 第33页 |
| 3.3 研究设计 | 第33-39页 |
| 4 UGC激励模型研究的数据分析 | 第39-54页 |
| 4.1 样本描述统计 | 第39-42页 |
| 4.2 UGC激励模型因子分析 | 第42-52页 |
| 4.3 专家访谈结果 | 第52-54页 |
| 5 总结与展望 | 第54-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-56页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 1 | 第62-67页 |