| 摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第14-16页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3 预期学术成果及可能遇到的困难 | 第16页 |
| 1.3.1 预期学术成果 | 第16页 |
| 1.3.2 可能遇到的困难 | 第16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 关于区域经济差异的研究 | 第16-18页 |
| 2.2 关于人力资本与经济关系的研究 | 第18-22页 |
| 2.2.1 西方经济增长理论中人力资本思想 | 第18-20页 |
| 2.2.2 国外人力资本与经济的关系研究 | 第20页 |
| 2.2.3 国内人力资本与经济的关系研究 | 第20-22页 |
| 2.3 总结与评价 | 第22-23页 |
| 第3章 山东区域经济差异分析 | 第23-32页 |
| 3.1 区域经济发展差异测算方法 | 第23-26页 |
| 3.1.1 绝对差异指标 | 第23-24页 |
| 3.1.2 相对差异指标 | 第24-26页 |
| 3.2 山东省区域经济差异的典型化现实 | 第26-32页 |
| 3.2.1 山东各地区间收入水平差异 | 第27-28页 |
| 3.2.2 山东各地区间差异的演变 | 第28-32页 |
| 第4章 山东省区域经济发展水平测度 | 第32-40页 |
| 4.1 分析方法概述 | 第32-33页 |
| 4.1.1 经典主成分分析法 | 第32页 |
| 4.1.2 全局主成分分析法 | 第32页 |
| 4.1.3 聚类分析 | 第32-33页 |
| 4.2 区域经济发展综合评价指标体系构建 | 第33-35页 |
| 4.2.1 区域经济评价测度体系 | 第33页 |
| 4.2.2 山东区域经济发展综合评价指标体系构建 | 第33-35页 |
| 4.3 山东省区域经济发展的综合评价 | 第35-39页 |
| 4.3.1 主成分分析 | 第35-39页 |
| 4.3.2 聚类分析 | 第39页 |
| 4.4 总结 | 第39-40页 |
| 第5章 人力资本对经济增长的作用机制 | 第40-44页 |
| 5.1 人力资本概述 | 第40-41页 |
| 5.2 人力资本的度量 | 第41-42页 |
| 5.3 人力资本对经济增长的作用机制 | 第42-44页 |
| 5.3.1 人力资本通过其内在效应促进经济增长 | 第42-43页 |
| 5.3.2 人力资本通过其外在效应促进经济增长 | 第43页 |
| 5.3.3 人力资本通过知识的溢出效应间接促进经济增长 | 第43-44页 |
| 第6章 人力资本对山东区域经济增长计量分析 | 第44-50页 |
| 6.1 计量经济学模型 | 第44-45页 |
| 6.2 数据来源及说明 | 第45-46页 |
| 6.3 实证分析 | 第46-49页 |
| 6.3.1 全省数据实证分析 | 第46-47页 |
| 6.3.2 各地区模型实证分析 | 第47-49页 |
| 6.4 结论 | 第49-50页 |
| 第7章 结论及政策建议 | 第50-53页 |
| 7.1 结论 | 第50页 |
| 7.2 政策建议 | 第50-53页 |
| 7.2.1 建立合理的人力资本投资模式,形成“三位一体”的投资格局 | 第50-51页 |
| 7.2.2 加快教育事业发展,优化教育投资结构 | 第51-52页 |
| 7.2.3 加大西部地区的支持,制定合理的人才流动和人才引进机制 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第57-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |
