| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 并购现状 | 第9-10页 |
| 1.1.2 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.2 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.3 实际意义 | 第12页 |
| 1.4 研究思路和内容 | 第12-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.4 技术路线 | 第15-16页 |
| 1.5 研究创新点 | 第16-17页 |
| 2 组织资本及并购绩效的研究评述 | 第17-26页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 组织资本的界定 | 第17-18页 |
| 2.1.2 并购绩效的界定 | 第18页 |
| 2.2 国内外组织资本理论研究综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 国外学者对组织资本理论的研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内学者对组织资本理论的研究综述 | 第19-20页 |
| 2.3 国内外并购绩效理论研究综述 | 第20-22页 |
| 2.3.1 国外学者对并购绩效理论的研究综述 | 第20-21页 |
| 2.3.2 国内学者对并购绩效理论的研究综述 | 第21-22页 |
| 2.4 国内外组织资本与并购绩效关系的研究综述 | 第22-25页 |
| 2.4.1 国外学者对组织资本与并购绩效关系的研究综述 | 第22-24页 |
| 2.4.2 国内学者对组织资本与并购绩效关系的研究综述 | 第24-25页 |
| 2.5 文献述评 | 第25-26页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第26-30页 |
| 3.1 理论基础 | 第26-28页 |
| 3.1.1 X效率理论 | 第26页 |
| 3.1.2 组织资本理论 | 第26-27页 |
| 3.1.3 组织文化理论 | 第27页 |
| 3.1.4 信息理论 | 第27-28页 |
| 3.1.5 委托代理理论 | 第28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-30页 |
| 4 实证研究 | 第30-42页 |
| 4.1 研究设计 | 第30-32页 |
| 4.1.1 样本选择及数据来源 | 第30页 |
| 4.1.2 变量的定义 | 第30-32页 |
| 4.2 实证检验分析 | 第32-42页 |
| 4.2.1 描述性统计结果 | 第32页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第32-33页 |
| 4.2.3 多元回归分析 | 第33-42页 |
| 5 总结与展望 | 第42-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 政策建议 | 第43页 |
| 5.3 研究不足 | 第43-44页 |
| 5.4 研究展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |