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安徽省大学生村官职业发展的问题与对策研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第8-17页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
    1.4 论文的研究内容第14-15页
    1.5 研究方法与思路第15-17页
第2章 安徽省大学生村官政策的实施第17-22页
    2.1 安徽省大学生村官政策形成背景第17-18页
    2.2 安徽省大学生村官政策的实施过程第18-20页
    2.3 安徽省实施大学生村官政策实施成效第20-22页
第3章 安徽省大学生村官职业发展中存在的问题及其影响因素第22-30页
    3.1 安徽省大学生村官政策的解读第22页
    3.2 安徽省大学生村官职业发展中存在的问题第22-24页
    3.3 影响安徽省大学生村官职业发展的原因第24-30页
第4章 大学生村官职业发展的对策第30-37页
    4.1 加强理念引导,优化报考动机第30-32页
    4.2 优化教学结构,培养工作能力第32-34页
    4.3 建立管理培训机制,提高工作效率第34-35页
    4.4 提高薪酬待遇,激发外在动机第35页
    4.5 提供制度支持,做好生涯规划第35-37页
参考文献第37-41页
致谢第41-42页
附录第42-46页

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