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论职务发明专利的认定及权利归属

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
1. 职务发明专利概述第9-13页
   ·职务发明专利的特性及起源内涵第9-11页
   ·职务发明专利的内涵与特征第11-13页
2 对职务发明专利应然认定一般标准问题第13-35页
   ·对职务发明专利应然认定一般标准问题第13-29页
     ·对“企业工作人员”的认定第14页
     ·对“单位”内涵的界定第14-16页
     ·对“本职工作”、“单位任务”内涵的认定第16-19页
     ·对“退职、退休或者调动工作”规定的质疑第19-21页
     ·对“利用”、“物质技术条件”的宏观把握第21-24页
     ·对“利用”、“物质技术条件”的微观把握第24-29页
   ·类职务发明概念的提出第29-35页
     ·现实中的灰色区域第30-31页
     ·类职务发明专利存在的理论基础第31-34页
     ·类职务发明专利的适用规则第34-35页
3. 职务发明专利的权利归属第35-49页
   ·域外法对职务发明专利归属状况第35-38页
     ·采用雇员优先的归属原则第35-37页
     ·采用雇主优先的归属原则第37-38页
   ·职务发明专利应然归属第38-43页
     ·职务发明专利归属的传统理论弊端第38-40页
     ·超科技时代需求应当归属发明人第40-43页
   ·职务发明专利归属利益均衡探讨第43-49页
     ·利益均衡是职务发明制度利益分配的基础第43-44页
     ·域外各国对发明人利益的保护及奖酬第44-46页
     ·我国对发明人保护存在缺陷及建议第46-49页
结束语第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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