论职务发明专利的认定及权利归属
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
引言 | 第8-9页 |
1. 职务发明专利概述 | 第9-13页 |
·职务发明专利的特性及起源内涵 | 第9-11页 |
·职务发明专利的内涵与特征 | 第11-13页 |
2 对职务发明专利应然认定一般标准问题 | 第13-35页 |
·对职务发明专利应然认定一般标准问题 | 第13-29页 |
·对“企业工作人员”的认定 | 第14页 |
·对“单位”内涵的界定 | 第14-16页 |
·对“本职工作”、“单位任务”内涵的认定 | 第16-19页 |
·对“退职、退休或者调动工作”规定的质疑 | 第19-21页 |
·对“利用”、“物质技术条件”的宏观把握 | 第21-24页 |
·对“利用”、“物质技术条件”的微观把握 | 第24-29页 |
·类职务发明概念的提出 | 第29-35页 |
·现实中的灰色区域 | 第30-31页 |
·类职务发明专利存在的理论基础 | 第31-34页 |
·类职务发明专利的适用规则 | 第34-35页 |
3. 职务发明专利的权利归属 | 第35-49页 |
·域外法对职务发明专利归属状况 | 第35-38页 |
·采用雇员优先的归属原则 | 第35-37页 |
·采用雇主优先的归属原则 | 第37-38页 |
·职务发明专利应然归属 | 第38-43页 |
·职务发明专利归属的传统理论弊端 | 第38-40页 |
·超科技时代需求应当归属发明人 | 第40-43页 |
·职务发明专利归属利益均衡探讨 | 第43-49页 |
·利益均衡是职务发明制度利益分配的基础 | 第43-44页 |
·域外各国对发明人利益的保护及奖酬 | 第44-46页 |
·我国对发明人保护存在缺陷及建议 | 第46-49页 |
结束语 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54页 |