新时期煤矿企业思想政治工作对策研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题背景 | 第7-9页 |
| ·我国煤炭行业发展现状及趋势 | 第7页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的重要意义 | 第7-9页 |
| ·国内外研究概述 | 第9-11页 |
| ·国外研究概述 | 第9页 |
| ·国内研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-13页 |
| 2 基本概念论述 | 第13-21页 |
| ·思想政治工作的概述 | 第13-15页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的主要内容 | 第15-16页 |
| ·理想信念教育为基础 | 第15页 |
| ·职业道德教育是关键 | 第15-16页 |
| ·煤矿安全意识培养是核心 | 第16页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的基本功能 | 第16-18页 |
| ·教育引导功能 | 第16页 |
| ·服务保障功能 | 第16-17页 |
| ·激励促进功能 | 第17页 |
| ·团结凝聚功能 | 第17-18页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的基本原则 | 第18-19页 |
| ·坚持以人为本原则 | 第18页 |
| ·坚持依靠群众原则 | 第18-19页 |
| ·坚持实事求是原则 | 第19页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的主要方法 | 第19-21页 |
| ·理论灌输法 | 第19-20页 |
| ·实践教育法 | 第20页 |
| ·典型教育法 | 第20-21页 |
| 3 煤矿企业思想政治工作现状研究 | 第21-36页 |
| ·调查企业现状和调查问卷设计 | 第21-29页 |
| ·样本设计 | 第21-22页 |
| ·问卷设计 | 第22-24页 |
| ·调查方法 | 第24-29页 |
| ·我国煤矿企业思想政治工作存在的主要问题 | 第29-34页 |
| ·煤矿企业思想政治工作存在被弱化的现象 | 第29-30页 |
| ·我国煤矿企业思想政治工作未完全覆盖 | 第30-32页 |
| ·煤矿企业思想政治工作方法简单 | 第32-34页 |
| ·我国煤矿企业思想政治工作存在问题的原因分析 | 第34-36页 |
| ·煤矿企业思想政治工作重视不够 | 第34页 |
| ·煤矿企业思想政治工作针对性不强 | 第34-35页 |
| ·煤矿企业思想政治工作创新工作不强 | 第35-36页 |
| 4 做好煤矿企业思想政治工作的对策 | 第36-44页 |
| ·提高思想政治工作在煤矿企业中的地位 | 第36页 |
| ·建立健全思想政治工作保障体系 | 第36-38页 |
| ·提高政工干部工作能力 | 第37页 |
| ·强化宣传导向作用 | 第37页 |
| ·贯彻落实组织考核细则 | 第37-38页 |
| ·强化监督职责 | 第38页 |
| ·建立煤矿企业思想政治工作的创新机制 | 第38-40页 |
| ·工作观念创新 | 第38-39页 |
| ·工作内容创新 | 第39页 |
| ·工作方法创新 | 第39-40页 |
| ·煤矿企业思想政治工作的对策 | 第40-44页 |
| ·强化煤矿企业思想政治工作措施落实 | 第40页 |
| ·着力解决企业员工生活困难 | 第40页 |
| ·煤矿企业思想政治工作与安全文化建设相结合 | 第40-42页 |
| ·加强青年员工思想教育 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读硕士学位期间完成的科研成果 | 第49页 |
