兰州市人事考试管理的问题及对策研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
一、绪论	第7-14页
（一）研究背景及意义	第7-9页
（二）相关文献研究及政策综述	第9-12页
（三）研究思路与方法	第12-14页
二、人事考试管理相关概念与理论基础	第14-17页
（一）人事考试的涵义和类别	第14-15页
（二）人事考试管理的理论依据及启示	第15-17页
三、兰州市人事考试管理发展历程与现状	第17-25页
（一）兰州市人事考试管理发展历程	第17-18页
（二）兰州市人事考试管理的现状	第18-25页
四、兰州市人事考试管理存在的问题及原因	第25-33页
（一）兰州市人事考试管理存在的问题	第25-29页
（二）兰州市人事考试管理存在问题的致因	第29-33页
五、国内其他地区人事考试管理的经验及借鉴	第33-36页
（一）湖北省人事考试管理经验及借鉴	第33-34页
（二）西安市人事考试管理经验及借鉴	第34-35页
（三）深圳市人事考试管理经验及借鉴	第35-36页
六、兰州市人事考试管理的对策与建议	第36-42页
（一）建立联席制度，强化管理职能	第36-38页
（二）加强队伍建设，提高专业程度	第38-39页
（三）加大财政支持，规范资金管理	第39-40页
（四）完善测试科目，服务人才甄选	第40-42页
参考文献	第42-43页
致谢	第43-44页
作者简历	第44页