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基于EVA理论的中国铝业绩效评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
绪论第11-15页
   ·研究背景第11页
   ·研究意义与目的第11-12页
   ·文献综述第12-13页
     ·国外文献综述第12页
     ·国内文献综述第12-13页
   ·研究的主要内容与方法第13-15页
     ·研究的主要内容第13-14页
     ·研究方法第14-15页
1 EVA绩效评价的理论概述第15-21页
   ·EVA的基本原理第15-19页
     ·EVA的基本概念第15页
     ·EVA四维评价体系第15-16页
     ·EVA值的计算方法第16-17页
     ·EVA会计项目的调整第17-19页
   ·EVA绩效评价体系的特点第19-21页
     ·EVA绩效评价体系的优点第19页
     ·EVA绩效评价体系的缺点第19-21页
2 中国铝业EVA绩效评价现状分析第21-31页
   ·中国铝业股份有限公司简介第21页
   ·中国铝业EVA绩效评价指标的计算第21-26页
     ·国资委规定的EVA计算公式第22页
     ·中国铝业EVA相关科目的调整第22-25页
     ·中国铝业资本成本率的确定第25页
     ·中国铝业EVA值的确定第25-26页
   ·中国铝业EVA的对比分析第26-31页
     ·EVA与净利润的对比分析第26-27页
     ·EVA回报率与净资产收益率的对比分析第27-29页
     ·每股EVA与每股收益的对比分析第29-31页
3 中国铝业EVA绩效评价存在的问题第31-34页
   ·EVA调整事项不全面第31-32页
   ·资本成本率不具有普适性第32页
   ·EVA绩效评价激励机制不完善第32-34页
4 中国铝业EVA绩效评价存在问题的原因第34-36页
   ·我国资本市场尚不完善第34页
   ·EVA在中国起步较晚第34-35页
   ·中国铝业作为央企有特殊性第35页
   ·国资委考核指标设置不合理第35-36页
5 中国铝业EVA绩效评价方法的优化第36-39页
   ·补充完善会计调整事项第36页
   ·以市场基础确定资本成本率第36-38页
   ·建立匹配的激励机制第38-39页
结束语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页

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