构建房地产企业文化研究
摘要 | 第1-10页 |
Abstract | 第10-12页 |
第1章 绪论 | 第12-14页 |
·研究的背景 | 第12页 |
·研究的意义 | 第12页 |
·研究的目的 | 第12-13页 |
·研究的方法 | 第13-14页 |
第2章 企业文化的基本理论 | 第14-20页 |
·企业文化的起源 | 第14页 |
·企业文化的概念 | 第14-15页 |
·企业文化的要素 | 第15页 |
·企业文化的内容 | 第15-16页 |
·发达国家的企业文化 | 第16-19页 |
·美国的企业文化 | 第16-17页 |
·日本的企业文化 | 第17-18页 |
·欧洲的企业文化 | 第18-19页 |
·本章小结 | 第19-20页 |
第3章 房地产企业文化的内涵及发展 | 第20-25页 |
·房地产行业特点 | 第20-22页 |
·房地产企业文化的内涵 | 第22页 |
·我国房地产企业文化的发展历程 | 第22-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
第4章 构建房地产企业文化的意义和作用 | 第25-28页 |
·构建房地产文化的意义 | 第25-26页 |
·构建房地产文化的作用 | 第26-27页 |
·本章小结 | 第27-28页 |
第5章 如何构建房地产企业文化 | 第28-46页 |
·构建房地产企业文化的背景 | 第28-33页 |
·我国房地产企业当前的发展环境 | 第28-29页 |
·我国房地产企业文化构建中所遇到的问题 | 第29-33页 |
·房地产企业文化价值评价 | 第33-38页 |
·奎因企业文化价值模型 | 第33-34页 |
·万科企业文化价值分析 | 第34-37页 |
·万达企业文化价值分析 | 第37-38页 |
·构建房地产企业文化的指导思想 | 第38-40页 |
·以人为本 | 第38-39页 |
·倡导和谐 | 第39-40页 |
·构建房地产企业文化的具体措施 | 第40-45页 |
·加强团队建设 | 第40-43页 |
·增强创新意识 | 第43-44页 |
·承担社会责任 | 第44-45页 |
·本章小结 | 第45-46页 |
结论 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49页 |