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构建房地产企业文化研究

摘要第1-10页
Abstract第10-12页
第1章 绪论第12-14页
   ·研究的背景第12页
   ·研究的意义第12页
   ·研究的目的第12-13页
   ·研究的方法第13-14页
第2章 企业文化的基本理论第14-20页
   ·企业文化的起源第14页
   ·企业文化的概念第14-15页
   ·企业文化的要素第15页
   ·企业文化的内容第15-16页
   ·发达国家的企业文化第16-19页
     ·美国的企业文化第16-17页
     ·日本的企业文化第17-18页
     ·欧洲的企业文化第18-19页
   ·本章小结第19-20页
第3章 房地产企业文化的内涵及发展第20-25页
   ·房地产行业特点第20-22页
   ·房地产企业文化的内涵第22页
   ·我国房地产企业文化的发展历程第22-24页
   ·本章小结第24-25页
第4章 构建房地产企业文化的意义和作用第25-28页
   ·构建房地产文化的意义第25-26页
   ·构建房地产文化的作用第26-27页
   ·本章小结第27-28页
第5章 如何构建房地产企业文化第28-46页
   ·构建房地产企业文化的背景第28-33页
     ·我国房地产企业当前的发展环境第28-29页
     ·我国房地产企业文化构建中所遇到的问题第29-33页
   ·房地产企业文化价值评价第33-38页
     ·奎因企业文化价值模型第33-34页
     ·万科企业文化价值分析第34-37页
     ·万达企业文化价值分析第37-38页
   ·构建房地产企业文化的指导思想第38-40页
     ·以人为本第38-39页
     ·倡导和谐第39-40页
   ·构建房地产企业文化的具体措施第40-45页
     ·加强团队建设第40-43页
     ·增强创新意识第43-44页
     ·承担社会责任第44-45页
   ·本章小结第45-46页
结论第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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