| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 第二节 研究思路与主要创新点 | 第12-14页 |
| 第三节 文献综述与述评 | 第14-19页 |
| 第二章 股权激励研究基础 | 第19-27页 |
| 第一节 股权激励概念界定 | 第19-20页 |
| 第二节 股票期权的类型 | 第20-23页 |
| 第三节 相关理论基础 | 第23-27页 |
| 第三章 创业板股权激励的制度分析 | 第27-32页 |
| 第一节 创业板的发展 | 第27-29页 |
| 第二节 创业板股权激励的制度分析 | 第29-32页 |
| 第四章 创业板 HK 公司股权激励方案的典型性分析 | 第32-35页 |
| 第一节 HK 公司相关情况 | 第32页 |
| 第二节 股权激励方案设计思路 | 第32-33页 |
| 第三节 HK 公司股权激励实施过程 | 第33-35页 |
| 第五章 HK 公司股权激励方案的效果分析 | 第35-40页 |
| 第一节 HK 公司股权激励有效性分析 | 第35页 |
| 第二节 HK 公司股权激励存在问题 | 第35-38页 |
| 第三节 HK 公司股权激励方案的优化 | 第38-40页 |
| 第六章 HK 公司对创业板股权激励方案的启示 | 第40-55页 |
| 第一节 创业板股权激励方案特点分析 | 第40-49页 |
| 第二节 股权激励优化原则 | 第49-50页 |
| 第三节 股权激励方案的优化建议 | 第50-55页 |
| 第七章 研究结论、研究不足与未来展望 | 第55-57页 |
| 第一节 研究结论 | 第55页 |
| 第二节 研究不足 | 第55-56页 |
| 第三节 未来展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |