首页--经济论文--财政、金融论文--财政、国家财政论文--中国财政论文--财政收入、支出论文--财政支出论文

公共投资项目的绩效评价研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·选题背景和意义第9-10页
     ·选题研究的必要性第9页
     ·研究的问题第9-10页
   ·国内外的研究现状第10-11页
     ·国外的研究现状第10页
     ·国内的研究现状第10-11页
   ·核心概念第11-13页
     ·项目与项目管理的定义第11页
     ·公共项目的定义第11-12页
     ·公共项目绩效第12-13页
     ·项目绩效预算第13页
   ·研究的思路与方法第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14-15页
第二章 公共项目绩效评价的理论基础第15-19页
   ·项目绩效评价的理论基础第15-16页
     ·“3E”标准原则第15页
     ·可持续发展理论第15-16页
     ·政府再造理论第16页
   ·建立高效的公共组织第16-19页
     ·服务化取向第17页
     ·社会化取向第17-18页
     ·市场化导向第18-19页
第三章 公共项目绩效评价流程第19-24页
   ·立项管理第20-21页
     ·公共项目立项正当是先天基础条件第20页
     ·要从政府公共管理总体目标出发来考察第20页
     ·公共项目操作可行性论证有严格技术路线和程序要求第20页
     ·包括项目组织制度设计和项目管理制度设计两个方面第20-21页
   ·招标、投标和评标第21-22页
     ·公共项目投标的工作环节第21页
     ·公共项目评标绩效管理第21-22页
     ·正式合同签署阶段第22页
   ·项目执行管理第22-23页
     ·公共项目执行环节的绩效控制和管理乃重中之重第22页
     ·资金成本控制和管理是最为核心的环节第22页
     ·项目日常跟踪监控管理是琐碎而重要的工作第22-23页
   ·绩效评价第23-24页
第四章 公共项目绩效评价方法第24-33页
   ·项目绩效评价方法概述第24页
   ·项目绩效评价方法的选择第24-26页
     ·项目绩效评价方法取决于公共项目的特性第24-25页
     ·组织公共性目标影响项目绩效评价方法第25页
     ·绩效评价方法要遵循公平公正、经济适用原则第25-26页
   ·项目绩效评价定性方法第26-27页
     ·项目绩效评价定性方法概述第26页
     ·文献研究法第26-27页
     ·德尔菲法第27页
     ·逻辑框架法第27页
   ·项目绩效评价的定量方法第27-29页
     ·公众满意度的测评法第27-28页
     ·标杆管理法第28页
     ·KPI 法第28-29页
   ·平衡计分卡法第29-32页
     ·平衡计分卡法的绩效管理指标第29-30页
     ·使用平衡计分卡法的优点第30页
     ·建立指标体系的步骤第30-31页
     ·成功实施平衡计分卡法的三大要素第31-32页
   ·项目绩效评价方法的完善第32-33页
第五章 公共项目绩效评价指标设计第33-38页
   ·绩效评价指标设计第33-38页
     ·项目管理绩效评价指标设计第33-34页
     ·技术绩效评价指标设计第34页
     ·项目经济绩效评价指标第34-35页
     ·项目社会绩效指标设计第35-36页
     ·环境绩效评价指标设计第36-38页
第六章 公共项目绩效评价案例分析第38-49页
   ·公共项目评价案例的特征和流程第38-39页
     ·项目绩效评价案例的特征第38页
     ·公共项目案例分析流程第38-39页
   ·天津海河教育园区的概况第39-42页
     ·引言第39-40页
     ·园区介绍第40-41页
     ·园区的完成情况第41-42页
   ·园区绩效评价第42-44页
     ·建立绩效评价指标体系第42-43页
     ·管理绩效评价结果第43页
     ·社会绩效评价结果第43-44页
   ·用平衡记分卡法进行绩效评价第44-48页
     ·财务方面第45页
     ·顾客方面第45页
     ·内部流程方面第45-46页
     ·学习和成长方面第46页
     ·评价指标值的数据处理第46-48页
     ·平衡计分卡法最后的评价结果第48页
   ·项目的评价结论第48-49页
第七章 公共项目绩效评价的总结与展望第49-52页
   ·公共项目绩效评价总结第49页
   ·对策建议第49-50页
     ·建立科学的绩效评价体系第50页
     ·加强公众的参与第50页
   ·结语第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:基于顾客策略行为的零售商定价与快速反应研究
下一篇:我国影子银行的发展及其监管问题研究