| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 文献综述 | 第11-18页 |
| ·时间人格 | 第11-14页 |
| ·基于时间视角的人格差异 | 第11-12页 |
| ·整合的时间人格结构 | 第12-13页 |
| ·工作情境下时间人格的适应性研究 | 第13-14页 |
| ·工作绩效 | 第14-16页 |
| ·绩效的定义 | 第14-15页 |
| ·工作绩效的维度 | 第15-16页 |
| ·人格与工作绩效 | 第16-18页 |
| 2 问题提出 | 第18-21页 |
| ·以往研究不足 | 第18-19页 |
| ·人格对绩效的预测力度仍有待检验 | 第18页 |
| ·国内对时间人格研究的缺陷 | 第18页 |
| ·时间人格的二阶四因素模型还缺少检验 | 第18页 |
| ·对银行客户经理群体的时间人格与绩效关系的研究目前空缺 | 第18-19页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究意义 | 第19-20页 |
| ·研究假设 | 第20-21页 |
| 3 研究方法 | 第21-24页 |
| ·研究对象 | 第21页 |
| ·研究工具 | 第21-23页 |
| ·时间人格问卷 | 第21-22页 |
| ·大五人格问卷简版（NEO-FFI） | 第22-23页 |
| ·绩效考核成绩 | 第23页 |
| ·研究方式 | 第23页 |
| ·数据统计分析 | 第23-24页 |
| 4 研究结果与分析 | 第24-36页 |
| ·JH 农商行客户经理时间人格的概况 | 第24-26页 |
| ·该行客户经理时间人格状况描述 | 第24-25页 |
| ·该行客户经理的时间人格在性别上的差异 | 第25-26页 |
| ·JH 农商行客户经理大五人格概况 | 第26-27页 |
| ·该行客户经理在大五人格各维度上的总体概况 | 第26-27页 |
| ·该行客户经理在大五人格各维度上的性别差异 | 第27页 |
| ·JH 农商行客户经理时间人格与大五人格的相关性研究 | 第27-29页 |
| ·时间人格与大五人格相关性检验 | 第27-29页 |
| ·JH 农商行客户经理的时间人格、大五人格与绩效的关系研究 | 第29-36页 |
| ·时间人格、大五人格与绩效的相关性分析 | 第29-30页 |
| ·时间人格各因子对任务绩效的回归分析 | 第30-31页 |
| ·时间人格各因子对情境绩效的回归分析 | 第31页 |
| ·大五人格各维度对任务绩效的的回归分析 | 第31-32页 |
| ·大五人格各维度对情境绩效的的回归分析 | 第32页 |
| ·时间人格、大五人格对任务绩效的预测力比较 | 第32-33页 |
| ·时间人格、大五人格对情境绩效的预测力比较 | 第33-36页 |
| 5 讨论 | 第36-45页 |
| ·JH 农商行客户经理时间人格、大五人格现状探讨 | 第36-38页 |
| ·JH 农商行客户经理时间人格现状的讨论 | 第36-37页 |
| ·JH 农商行客户经理大五人格现状的讨论 | 第37-38页 |
| ·时间人格、大五人格相关性探讨 | 第38-39页 |
| ·时间人格、大五人格对绩效影响力的探讨 | 第39-43页 |
| ·JH 农商行客户经理的时间人格对绩效的影响力探讨 | 第39-40页 |
| ·JH 农商行客户经理的大五人格对绩效的影响力探讨 | 第40-41页 |
| ·JH 农商行客户经理的时间人格、大五人格对绩效影响力的比较 | 第41-43页 |
| ·JH 农商行客户经理中高绩效群体的人格特质归纳 | 第43页 |
| ·问题与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-51页 |
| 附：调查问卷 | 第51-53页 |
