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新生代农民工思想政治教育研究--以民营企业为个例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·选题背景及研究意义第8-10页
     ·选题背景第8-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内研究现状综述第10-11页
   ·研究方法与基本思路第11-12页
2 新生代农民工概述第12-21页
   ·新生代农民工的含义第12-15页
     ·简要介绍第12-13页
     ·新生代农民工的现状第13-15页
   ·新生代农民工的特征第15-17页
   ·新生代农民工目前面临的主要问题第17-21页
     ·新一代农民工的特殊性第17页
     ·新生代农民工当前面临的主要问题第17-21页
3 民营企业新生代农民工思想政治教育研究第21-27页
   ·民营企业中新生代农民工的思想现状第21-23页
     ·积极方面第21-22页
     ·消极方面第22-23页
   ·民营企业中新生代农民工思想政治教育所存在的问题第23-24页
     ·教育内容的时效性低第23-24页
     ·不够重视思想政治工作第24页
   ·民营企业新生代农民工思想政治教育探索第24-27页
     ·调整教育内容第24-25页
     ·明确教育主体第25页
     ·建立长效的教育机制第25页
     ·构建企业文化第25-27页
4 新生代农民工的思想政治教育问题探析第27-34页
   ·加强新生代农民工思想政治教育的意义第27-29页
     ·有利于促进新生代农民工的全面发展第28页
     ·有利于构建社会主义和谐社会第28-29页
   ·新生代农民工思想观念的现状第29-31页
   ·新生代农民工在思想政治教育中存在的问题第31-34页
5 加强和改进新生代农民工思想政治教育的对策第34-42页
   ·明确教育内容及教育目标第34-37页
   ·改进教育方式,完善制度设计第37-38页
   ·设立教育机构,进行岗前培训第38页
   ·多方配合促进思想政治教育的实施第38-42页
6 结论第42-43页
7 参考文献第43-45页
攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果第45-46页
致谢第46-47页

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