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工科专业人才网络教育培养模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-23页
   ·问题的提出第11-12页
     ·网络教育是构建我国终身教育体系的有效途径第11页
     ·我国对工科人才的需求第11-12页
     ·研究的意义第12页
   ·国内外研究现状第12-21页
     ·国内研究现状第12-17页
     ·国外研究的现状第17-21页
   ·研究的内容和方法第21-23页
     ·研究的内容第21页
     ·研究的方法第21-23页
第2章 网络教育人才培养模式要素分析第23-33页
   ·相关概念界定第23-24页
     ·网络教育第23-24页
     ·人才培养模式第24页
   ·网络教育基本要素第24-29页
     ·网络教师角色差异第24-25页
     ·学习者特征第25-27页
     ·网络课程第27-28页
     ·技术媒体的作用第28-29页
   ·网络教育的特点第29-33页
     ·网络教育的优势第29-31页
     ·网络教育的缺点第31-32页
     ·传统教学与网络教学的教学模式的相互补充第32-33页
第3章 工科专业人才网络教育培养模式分析及构建第33-45页
   ·网络教育中工科与文管专业区别第33-35页
     ·课程实验实现难度大第33-34页
     ·工科网络课程的课程效果欠佳第34页
     ·学习者来源工程实践岗位第34页
     ·分析结论第34-35页
   ·一般工科院校网络教育人才培养模式存在的问题第35-38页
     ·人才培养目标定位模糊第35-36页
     ·专业课程设置需要完善第36页
     ·工科类课程教学方法欠灵活第36-37页
     ·对工科课程考核缺乏科学合理性第37-38页
   ·工科专业人才网络教育培养模式的构建第38-45页
     ·建立适应工科学校特点的人才培养模式框架第38-40页
     ·完善工科应用型人才的培养方案第40-41页
     ·进行教学模式的改革第41-43页
     ·加强实践,增强创新能力的培养第43-45页
第4章 网络教育工科专业的人才培养模式实施的保障因素第45-54页
   ·整合教学内容,驱动学习动机,培养自主学习能力第45-46页
   ·构建科学的教学管理流程第46-48页
   ·构建完善的学习支持服务体系第48-49页
   ·加强质量控制体系的构建第49-52页
   ·构建科学的评价体系第52-54页
第5章 结论第54-55页
参考文献第55-57页
作者简介第57-58页
致谢第58页

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