| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内外相关研究评述 | 第17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-20页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究技术路线图 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·创新之处与不足 | 第20页 |
| ·创新之处 | 第20页 |
| ·不足 | 第20页 |
| 小结 | 第20-21页 |
| 第2章 社会保障财政支出绩效评价理论分析 | 第21-30页 |
| ·相关概念界定 | 第21-23页 |
| ·社会保障支出 | 第21页 |
| ·社会保障财政支出 | 第21-22页 |
| ·社会保障财政支出绩效 | 第22-23页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价 | 第23页 |
| ·理论依据 | 第23-28页 |
| ·新公共管理理论 | 第23-24页 |
| ·公共部门经济理论 | 第24-25页 |
| ·系统评价理论 | 第25页 |
| ·平衡计分卡理论 | 第25-28页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价的原则 | 第28-29页 |
| ·全面性与特殊性相结合原则 | 第28页 |
| ·定性与定量相结合原则 | 第28页 |
| ·内部评价与外部评价相结合原则 | 第28页 |
| ·“4E”原则 | 第28-29页 |
| 小结 | 第29-30页 |
| 第3章 我国社会保障财政支出绩效评价现状和存在问题 | 第30-36页 |
| ·我国社会保障财政支出绩效评价发展历程 | 第30-31页 |
| ·我国社会保障财政支出绩效评价体系现状 | 第31-32页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价管理趋于规范化 | 第31-32页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价方法多样化 | 第32页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价内容合理化 | 第32页 |
| ·我国社会保障财政支出绩效评价存在主要问题 | 第32-35页 |
| ·尚未形成科学的绩效观 | 第32-33页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价指标设置不合理 | 第33页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价缺乏法律约束力 | 第33-34页 |
| ·评价主体单一，缺乏相关监督 | 第34页 |
| ·重视事后评价，缺乏事中监管和事前规划 | 第34-35页 |
| 小结 | 第35-36页 |
| 第4章 基于平衡计分卡的社会保障财政支出绩效评价指标构建 | 第36-54页 |
| ·平衡计分卡应用于社会保障财政支出绩效评价可行性 | 第36-38页 |
| ·平衡计分卡能全面反映社会保障财政支出绩效 | 第36页 |
| ·平衡计分卡有利于提高社会保障财政支出绩效 | 第36-37页 |
| ·社会保障财政支出绩效评价具备实践平衡计分卡的有利条件 | 第37-38页 |
| ·平衡计分卡在社会保障财政支出绩效评价中具体运用 | 第38-40页 |
| ·平衡计分卡角色转换 | 第38页 |
| ·确定战略目标 | 第38-39页 |
| ·社会保障财政支出平衡计分卡绩效评价维度目标 | 第39-40页 |
| ·社会保障财政支出平衡计分卡绩效评价指标标准 | 第40页 |
| ·社会保障财政支出平衡计分卡绩效评价指标设计 | 第40-46页 |
| ·公众维度指标设计 | 第40-42页 |
| ·财务维度指标设计 | 第42-43页 |
| ·内部流程维度指标设计 | 第43-44页 |
| ·成长与发展维度指标设计 | 第44-46页 |
| ·社会保障财政支出平衡计分卡指标权重确定 | 第46-53页 |
| ·层次分析法概念 | 第46-47页 |
| ·层次分析法的实施步骤 | 第47-51页 |
| ·总层次排序 | 第51-53页 |
| 小结 | 第53-54页 |
| 第5章 提高我国社会保障财政支出绩效对策 | 第54-59页 |
| ·提高我国社会保障财政支出财务维度绩效 | 第54-55页 |
| ·优化社会保障财政支出配置比例 | 第54页 |
| ·提高社会保障财政支出水平 | 第54-55页 |
| ·提高我国社会保障财政支出公众维度绩效 | 第55页 |
| ·开展社会保障财政支出满意度调查 | 第55页 |
| ·合理确定社会保障财政支出标准满足群众需求 | 第55页 |
| ·提高社会保障财政支出内部流程维度绩效 | 第55-56页 |
| ·提高社会保障财政支出运行效率 | 第55-56页 |
| ·提高我国社会保障财政支出监管能力 | 第56页 |
| ·提高我国社会保障财政支出学习与成长维度绩效 | 第56-58页 |
| ·加强我国社会保障财政支出人才队伍建设 | 第56-57页 |
| ·提高社会保障财政支出信息化水平 | 第57页 |
| ·促进社会保障财政支出可持续发展 | 第57-58页 |
| 小结 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 攻读硕士期间学术成果 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
