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我国城管执法的困境及对策研究--以章丘市城管为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·研究的背景和意义第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·相关研究综述第11-12页
   ·研究目标第12-13页
   ·研究方法第13-14页
第2章 我国城管执法概述第14-17页
   ·城管执法的含义及执法范围第14-15页
     ·城管执法的含义第14页
     ·城管执法的范围第14-15页
   ·相对集中行政处罚权制度第15-16页
     ·概念第15-16页
     ·适用范围第16页
   ·城管执法部门第16-17页
第3章 我国城管执法的困境第17-24页
   ·我国城管执法困境的表现第17-20页
     ·城管与商贩之博弈困境——猫鼠游戏、游击战第17-18页
     ·弱势群体生存与城管管理之矛盾困境——暴力执法与暴力抗法第18-19页
     ·执法方式治标不治本困境——运动式执法第19-20页
     ·城管形象之困境——负面形象根深蒂固第20页
   ·我国城管执法困境的原因分析第20-24页
     ·执法体制不健全第20-21页
     ·执法依据不足第21页
     ·执法观念落后第21页
     ·执法程序不规范第21-22页
     ·相关保障机制欠缺第22页
     ·执法监督制约机制不健全第22-23页
     ·执法队伍良莠不齐,部分执法人员素质不高、法律意识欠缺第23页
     ·执法外部环境不良第23-24页
第4章 章丘市城管执法状况第24-30页
   ·章丘市城管的组建、职能与机构设置第24-25页
   ·章丘市城管执法困境第25-28页
     ·城管执法工作被动性大第26页
     ·与各乡镇政府及其它部门协调配合不力第26页
     ·对城管执法监督不力第26-27页
     ·群众满意度较低第27页
     ·城管执法人员工作压力大第27-28页
   ·原因分析第28-30页
     ·缺少与其他部门的衔接机制第28页
     ·缺少有效的监督机制第28-29页
     ·以人为本的执法理念尚未真正建立第29页
     ·对执法人员缺少保障制度和激励制度第29-30页
第5章 各国城管执法的实践及经验启示第30-35页
   ·浅析各国城管执法的实践第30-32页
     ·浅析韩国城管执法第30页
     ·浅析泰国城管执法第30-31页
     ·浅析美国城管执法第31-32页
     ·浅析法国城管执法第32页
     ·浅析英国城管执法第32页
   ·对我国城管执法的启示第32-35页
     ·城管执法要兼顾弱势群体生存权,坚持人性化的执法理念第32-33页
     ·城管执法要有法可依,建立健全相关法律法规第33-34页
     ·城管执法要提高执法者的素质,建立一支高效率执法队伍第34-35页
第6章 解决城管执法困境的对策建议第35-41页
   ·完善执法体制第35页
     ·统一执法建制、执法部门的名称、执法标志和服装第35页
     ·建立健全城管执法问责制和监督制约机制第35页
   ·建立健全城管执法的法律法规体系第35-36页
     ·通过立法明确城管执法的法律地位和执法依据第35-36页
     ·增强法律法规的可操作性第36页
   ·转变执法观念,树立以人为本的人性化执法理念第36-37页
   ·规范城管执法程序第37页
   ·提高城管执法人员的素质,加强城管执法队伍建设第37-38页
     ·提高准入标准,强化用人管理第37页
     ·加强教育培训第37-38页
     ·提高城管执法人员的执法技巧第38页
     ·加强考核监督,建立奖惩机制第38页
   ·完善相关保障机制第38-39页
     ·身份保障机制第38-39页
     ·人身安全保障机制第39页
     ·财政保障机制第39页
   ·改善城管执法环境第39-41页
     ·加大宣传力度,创造良好的社会舆论环境第39-40页
     ·建立与媒体互动宣传机制,树立良好的城管形象第40页
     ·强化与相关部门的协作联动机制第40-41页
结束语第41-42页
注释第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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