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基于激励与惩罚双重维度的合约选择--兼谈来自国内首例对赌协议案例的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
目录第9-10页
第一章 导论第10-15页
 第一节 选题背景和意义第10-12页
  一、关系合约和正式合约治理在我国的研究的滞后第10页
  二、创业投资缺乏可实施的激励合约第10-12页
  三、选题意义第12页
 第二节 基本思路和研究框架第12-14页
  一、基本思路第12-13页
  二、研究框架第13-14页
 第三节 文章主要的创新点第14-15页
第二章 文献综述第15-21页
 第一节 关系型合约和正式合约治理相关文献综述第15-16页
 第二节 对赌协议相关文献综述第16-20页
 第三节 文献述评第20-21页
第三章 引入惩罚因素的合约选择模型第21-31页
 第一节 基本模型第21-25页
 第二节 模型的扩展——引入惩罚因素第25-31页
第四章 基于状态依存合约的创业投资激励合约设计——合约选择模型的应用第31-40页
 第一节 国内首例对赌协议案——甘肃世恒与海富的案例第31-34页
 第二节 状态依存合约的设计第34-40页
第五章 状态依存激励合约的利益分析第40-50页
第六章 结论与建议第50-53页
参考文献第53-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56-57页

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