| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1.导论 | 第9-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·相关文献综述 | 第10-13页 |
| ·研究的理论工具和方法 | 第13-14页 |
| ·基本思路和逻辑结构 | 第14页 |
| ·创新与不足 | 第14-16页 |
| 2.我国村级党组织建设概述 | 第16-29页 |
| ·村级党组织概念界定 | 第16-17页 |
| ·我国村级党组织建设的历史回顾 | 第17-19页 |
| ·新民主主义革命时期 | 第17-18页 |
| ·建国后至人民公社化时期 | 第18页 |
| ·改革开放和社会主义现代化建设时期 | 第18-19页 |
| ·新形势下我国进行村级党组织建设的必要性 | 第19-24页 |
| ·农村经济和社会结构的变化对村级党组织建设提出新的挑战 | 第20-21页 |
| ·社会主义新农村建设对村级党组织建设提出了新的要求 | 第21-24页 |
| ·我国村级党组织建设取得的成绩 | 第24-26页 |
| ·村级党组织选举制度有所创新和完善 | 第24-25页 |
| ·保持党员先进性机制得到不断创新 | 第25-26页 |
| ·村级党组织的设置形式更加务实 | 第26页 |
| ·新形势下村级党组织建设的重要意义 | 第26-29页 |
| ·村级党组织是建设社会主义新农村的组织保障 | 第27页 |
| ·村级党组织是推动农村改革、维护农村稳定的政治保障 | 第27-29页 |
| 3.当前我国村级党组织建设中存在的问题及原因 | 第29-46页 |
| ·党员队伍建设方面的问题及原因 | 第29-34页 |
| ·党员队伍建设方面的问题 | 第29-32页 |
| ·党员队伍建设方面诸多问题形成的原因 | 第32-34页 |
| ·党员干部队伍建设存在的问题及原因 | 第34-38页 |
| ·干部队伍建设存在的问题 | 第34-36页 |
| ·干部队伍建设诸多问题产生的原因 | 第36-38页 |
| ·村支“两委”关系不和谐及其原因 | 第38-46页 |
| ·“两委”关系不和谐的突出表现有 | 第39页 |
| ·“两委”冲突产生的原因 | 第39-43页 |
| ·“一肩挑”模式的利与弊 | 第43-46页 |
| 4.加强村级党组织建设的对策分析 | 第46-58页 |
| ·加强党员队伍建设 | 第46-51页 |
| ·抓好农村党员的发展工作 | 第46-48页 |
| ·创新农村流动党员的管理机制 | 第48-49页 |
| ·加强对农村党员的教育 | 第49-50页 |
| ·创新村级党组织活动形式 | 第50-51页 |
| ·加强干部队伍建设 | 第51-54页 |
| ·选好配强以党支部书记为核心的干部队伍 | 第51-52页 |
| ·加强对村干部的教育和培训 | 第52页 |
| ·建立和完善村级干部储备制度 | 第52-53页 |
| ·完善干部监督机制 | 第53-54页 |
| ·改善村支“两委”关系 | 第54-58页 |
| ·正确认识“两委”各自的地位和作用 | 第54-55页 |
| ·建立和完善两委联席会议制度 | 第55页 |
| ·加强对“两委”成员的教育 | 第55-56页 |
| ·改进“两委”的选举制度 | 第56-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
