| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-16页 |
| 一、问题的提出 | 第6-7页 |
| 二、研究综述 | 第7-10页 |
| 三、研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| 四、研究思路与研究方法 | 第11-12页 |
| 五、相关概念的界定 | 第12-16页 |
| 第一章 高职院校毕业生就业阻滞现状 | 第16-26页 |
| ·择业观念阻滞 | 第16-19页 |
| ·学历层次阻滞 | 第19-20页 |
| ·适应能力阻滞 | 第20页 |
| ·就业政策阻滞 | 第20-23页 |
| ·社会认同阻滞 | 第23-26页 |
| 第二章 高职院校毕业生就业阻滞的成因 | 第26-36页 |
| ·毕业生层面的原因 | 第26-27页 |
| ·学校层面的原因 | 第27-32页 |
| ·政策层面的原因 | 第32-34页 |
| ·社会层面的原因 | 第34-36页 |
| 第三章 克服高职院校毕业生就业阻滞的对策 | 第36-52页 |
| ·加强高职院校毕业生就业指导工作 | 第36-41页 |
| ·推进高职院校的人才培养模式改革 | 第41-46页 |
| ·加快高等职业教育的就业政策创新 | 第46-48页 |
| ·增强高职院校毕业生的社会认同感 | 第48-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |