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专升本院校过渡期教务管理模式转型研究--以Y学院为例

目录第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 引言第8-13页
   ·选题背景第8页
   ·选题意义第8-9页
   ·相关概念界定第9-10页
     ·专升本院校第9页
     ·教务管理第9页
     ·转型第9-10页
     ·本科评估第10页
   ·研究思路与研究方法第10-11页
     ·研究思路第10页
     ·研究方法第10-11页
   ·文献研究综述第11-13页
第二章 专科院校与本科院校的教务管理模式比较第13-23页
   ·教育模式比较第13-14页
     ·大多数专科院校采用的是学年制第13页
     ·本科院校基本采用的是学分制第13-14页
   ·考试制度比较第14-16页
     ·学年制的考试制度第14页
     ·学分制的考试制度第14-16页
   ·选课机制比较第16-17页
     ·专科院校的选课机制第16页
     ·本科院校的选课机制第16-17页
   ·排课机制比较第17-20页
     ·专科学校的排课方式第17-18页
     ·本科院校的排课特点第18-20页
   ·高校人性化管理比较第20-23页
     ·专科院校人性化管理中存在的问题第20-21页
     ·本科院校的人性化管理措施第21-23页
第三章 专升本院校过渡期教务管理模式存在问题及转型对策第23-27页
   ·专升本院校升本前期教务管理存在问题第23-25页
   ·专升本院校过渡期教务管理模式转型对策第25-27页
第四章 Y 学院教务管理模式的转型情况第27-39页
   ·Y 学院基本情况概述第27页
   ·Y 学院专升本前面临的问题第27-32页
     ·本科思想意识不强第27-28页
     ·基本办学条件较差第28-30页
     ·师资队伍建设落后第30页
     ·教学管理问题突出第30-31页
     ·专业课程设置不合理第31-32页
   ·Y 学院过渡期教务管理模式转型举措第32-36页
     ·大力加强本科意识第32页
     ·加强实验教学建设第32-33页
     ·实施教学制度改革第33-34页
     ·改革教学管理工作第34-35页
     ·强化专业课程设置第35-36页
   ·Y 学院过渡期教务管理模式转型效果第36-39页
     ·升本以前教务管理的状态第37页
     ·实施转型措施后给教务管理带来的成果第37-39页
第五章 对 Y 学院深化教务管理模式转型的思考第39-52页
   ·实施比较优势战略,准确办学定位第39-43页
     ·实施比较优势战略第39-41页
     ·准确办学定位第41-43页
   ·加大教学经费投入,提高教育效益第43-44页
     ·开源节流,加大教学经费投入第43-44页
     ·运用效益原理,提高教育效益第44页
   ·实施人力资源策略,加强师资建设第44-48页
     ·实施人力资源管理与开发策略第44-47页
     ·造就高校名师提升知名度第47-48页
   ·完善教学质量监控,提高教学质量第48-52页
     ·建立和完善教学质量监控体系第49-50页
     ·实施全面教学质量管理第50-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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