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澳门公务员工作幸福感研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第8-9页
   ·研究背景第8页
   ·研究意义第8-9页
第二章 文献综述第9-16页
   ·心理幸福感研究第9-12页
   ·心理幸福感的相关因素研究第12-14页
   ·评价第14-16页
第三章 研究设计第16-18页
   ·研究内容第16页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16页
   ·研究流程第16-18页
第四章 工作幸福感结构的实证研究第18-36页
   ·项目收集与预试问卷编制第18-19页
   ·预试问卷分析第19-23页
   ·问卷的修订第23页
   ·正式问卷分析第23-31页
   ·工作幸福感结构模型的检验第31-33页
   ·正式问卷的信度、效度分析第33-34页
   ·研究结果第34-36页
第五章 人口变量对工作幸福感的影响第36-47页
   ·研究方法第36-37页
   ·结果分析第37-46页
   ·小结第46-47页
第六章 结论与展望第47-48页
   ·结论第47页
   ·展望第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-54页
 附录1: 开放式问卷第51-52页
 附录2: 澳门公务员工作幸福感预试问卷(节选)第52-53页
 附录3: 澳门公务员工作幸福感正式问卷(节选)第53-54页
致谢第54页

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