澳门公务员工作幸福感研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第8-9页 |
·研究背景 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
第二章 文献综述 | 第9-16页 |
·心理幸福感研究 | 第9-12页 |
·心理幸福感的相关因素研究 | 第12-14页 |
·评价 | 第14-16页 |
第三章 研究设计 | 第16-18页 |
·研究内容 | 第16页 |
·研究对象 | 第16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·研究流程 | 第16-18页 |
第四章 工作幸福感结构的实证研究 | 第18-36页 |
·项目收集与预试问卷编制 | 第18-19页 |
·预试问卷分析 | 第19-23页 |
·问卷的修订 | 第23页 |
·正式问卷分析 | 第23-31页 |
·工作幸福感结构模型的检验 | 第31-33页 |
·正式问卷的信度、效度分析 | 第33-34页 |
·研究结果 | 第34-36页 |
第五章 人口变量对工作幸福感的影响 | 第36-47页 |
·研究方法 | 第36-37页 |
·结果分析 | 第37-46页 |
·小结 | 第46-47页 |
第六章 结论与展望 | 第47-48页 |
·结论 | 第47页 |
·展望 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
附录 | 第51-54页 |
附录1: 开放式问卷 | 第51-52页 |
附录2: 澳门公务员工作幸福感预试问卷(节选) | 第52-53页 |
附录3: 澳门公务员工作幸福感正式问卷(节选) | 第53-54页 |
致谢 | 第54页 |