| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·相关概念的界定 | 第10-12页 |
| ·政府投资项目的概念 | 第10-11页 |
| ·项目 | 第10页 |
| ·政府投资项目 | 第10-11页 |
| ·政府投资项目代建制的概念 | 第11-12页 |
| ·论文研究的目的 | 第12页 |
| ·论文研究的思路、方法和创新之处 | 第12-15页 |
| 第2章 政府投资项目代建制实施激励与约束机制的必要性 | 第15-33页 |
| ·政府投资项目实施代建制的现状分析 | 第15-23页 |
| ·政府投资项目代建制的实施背景 | 第15-20页 |
| ·我国政府投资项目的发展现状 | 第16-19页 |
| ·代建制的产生 | 第19页 |
| ·代建制的法律基础 | 第19-20页 |
| ·代建制的基本内涵 | 第20-23页 |
| ·代建制的实践情况 | 第20-21页 |
| ·代建制的制度机理 | 第21-23页 |
| ·政府投资项目代建制实施中的激励与约束理论 | 第23-33页 |
| ·国内外对激励与约束理论的研究 | 第23-26页 |
| ·管理学对激励约束理论的研究 | 第23-24页 |
| ·经济学对激励约束理论的研究 | 第24-26页 |
| ·国内学者对激励约束理论的研究 | 第26页 |
| ·代建制中委托代理关系与激励约束机制的内生性 | 第26-29页 |
| ·委托代理理论概述 | 第26-27页 |
| ·政府投资项目代建制中的委托代理关系分析 | 第27-29页 |
| ·激励与约束机制的定义 | 第29-33页 |
| ·激励与约束的内涵 | 第29-31页 |
| ·激励与约束机制的内涵 | 第31-33页 |
| 第3章 政府投资项目代建制实施中的激励与约束机制设计 | 第33-56页 |
| ·激励与约束机制设计的理论基础 | 第34-36页 |
| ·代建制激励与约束机制模型的构建 | 第36-40页 |
| ·激励与约束机制的设计方案 | 第40-56页 |
| ·设计目标 | 第41页 |
| ·设计原则 | 第41页 |
| ·激励因素和约束因素分析 | 第41-42页 |
| ·激励与约束机制的内容框架 | 第42-56页 |
| ·激励机制 | 第42-48页 |
| ·约束机制 | 第48-56页 |
| 第4章 激励与约束机制在代建制模式比选中的应用 | 第56-63页 |
| ·“集中代建”的管理模式 | 第56-58页 |
| ·项目管理公司竞争代建模式 | 第58-60页 |
| ·上述两种模式的对比分析 | 第60-63页 |
| 第5章 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |