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影响中小学教师有效反思的背景研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
引言第8-10页
综述第10-20页
 1.研究的背景第10-12页
 2.研究的理论基础第12-13页
 3.针对研究中现存问题的分析及对有效反思的论证第13-14页
 4.相关概念的界定第14-16页
 5.研究的方法第16-17页
 6.研究的意义第17页
 7.教师反思的特征第17-20页
第一部分 教师有效反思的现状调查第20-30页
 1.调查的目的第20页
 2.调查问卷的编制第20-21页
 3.调查对象第21-22页
 4.调查问卷数据分析第22-26页
 5.访谈资料的整理和分析第26-30页
第二部分 影响教师有效反思的背景因素分析第30-40页
 1 学校因素第30-33页
   ·学校管理制度第30-31页
   ·学校文化第31-32页
   ·学校评价体系第32-33页
 2 社会因素第33-35页
   ·社会文化背景因素第33-34页
   ·社会师德评价标准第34-35页
 3 个人因素第35-40页
   ·教师的人文素养第35-37页
   ·教师的教育素养第37-40页
第三部分 探析促进教师有效反思的学校策略第40-45页
 1.完善学校制度改善教师有效反思的外部环境第40-42页
 2.充分利用学校文化资源促进教师有效反思第42-43页
 3.建立科学评价体系激励教师有效反思第43-45页
附录第45-51页
 1.调查问卷(一)第45-48页
 2.调查问卷(二)第48-50页
 3.访谈提纲第50-51页
结语第51-53页
参考文献第53-56页
后记第56页

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