监事会实效性研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-18页 |
| ·公司监督的精神实质-----私法自治理论 | 第8-9页 |
| ·监事会的理论本源与法律地位 | 第9-12页 |
| ·监事会的理论本源 | 第9-10页 |
| ·监事会的法律地位 | 第10-12页 |
| ·我国公司监事会虚化现状及其根源探析 | 第12-15页 |
| ·公司“内部宪法”-----公司章程 | 第15-18页 |
| ·公司章程的概念和性质 | 第15页 |
| ·公司章程的作用与地位 | 第15-18页 |
| 第二章 监事会组成主体构建 | 第18-26页 |
| ·监事会主体构成 | 第18-24页 |
| ·股东监事 | 第18-19页 |
| ·职工监事 | 第19-20页 |
| ·“外部”监事 | 第20-24页 |
| ·监事会成员人数与任职资格 | 第24-26页 |
| 第三章 公司章程中监事会议事程序之设计 | 第26-29页 |
| ·监事会议事程序实效性构建 | 第26-27页 |
| ·公司章程构造监事会全程监督机制 | 第27-29页 |
| 第四章 公司章程中监事会职权行使机制之构建 | 第29-35页 |
| ·财务检查权 | 第29-30页 |
| ·职务监督权 | 第30-31页 |
| ·不当行为阻却权 | 第31-32页 |
| ·人事监督权 | 第32页 |
| ·监事会对外代表权 | 第32-33页 |
| ·关联交易和子公司检查权 | 第33页 |
| ·监事会提案权 | 第33-35页 |
| 第五章 监事之激励机制与责任追究框架体系 | 第35-41页 |
| ·激励机制设计 | 第35-37页 |
| ·完善监事的激励机制 | 第35-36页 |
| ·完善监事的约束机制 | 第36页 |
| ·建立监事评估机制 | 第36-37页 |
| ·建立监事利益保障机制 | 第37页 |
| ·监事的职责、义务及责任追究体系 | 第37-41页 |
| ·监事的义务 | 第38-39页 |
| ·监事的责任 | 第39-40页 |
| ·监事责任保险 | 第40-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 发表论文、参加科研情况说明 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
