| 第一章 绪论 | 第1-9页 |
| ·选题背景 | 第6-7页 |
| ·研究内容 | 第7-8页 |
| ·研究思路与方法 | 第8-9页 |
| 第二章 激励机制理论研究 | 第9-18页 |
| ·激励机制理论综述 | 第9-15页 |
| ·激励机制的功能 | 第15-16页 |
| ·激励机制的基本内容 | 第16-18页 |
| 第三章 吉藁化纤公司激励机制现状及评价 | 第18-36页 |
| ·吉藁化纤公司基本情况 | 第18-23页 |
| ·吉藁化纤公司激励机制现状 | 第23-28页 |
| ·现行激励机制评价 | 第28-36页 |
| 第四章 吉藁化纤公司激励机制建立 | 第36-58页 |
| ·吉藁化纤公司激励机制设计原则 | 第36-39页 |
| ·经营者激励机制 | 第39-47页 |
| ·职能管理部门激励机制 | 第47-52页 |
| ·生产及辅助车间的激励机制 | 第52-56页 |
| ·改进后的激励机制的评价 | 第56-58页 |
| 第五章 吉藁化纤公司激励机制实施 | 第58-62页 |
| ·确立以人为本的企业文化 | 第58-59页 |
| ·开拓创新工作内容 | 第59-60页 |
| ·完善沟通渠道 | 第60-62页 |
| 第六章 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 论文摘要 | 第66-69页 |
| ABSTRACT | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |