西安市服务业就业容量研究

1 问题的提出	第1-13页
2 服务业概念界定与理论描述	第13-21页
·服务业的定义与分类	第13-15页
·服务业就业的国内外研究现状	第15-19页
·产业就业演进规律:配第──克拉克定律	第15-17页
·服务业的就业效应研究	第17-18页
·国内关于服务业就业的研究	第18-19页
·就业扩容理论评述	第19-21页
3 西安产业就业吸纳力比较研究	第21-35页
·西安市劳动力就业供求分析	第22-25页
·西安市产业就业扩容潜力与就业吸纳力比较	第25-33页
·产业构成指标比较分析	第25-28页
·结构偏离度指标比较分析	第28-30页
·就业增长弹性指标比较分析	第30-32页
·就业吸纳弹性指标比较分析	第32-33页
·服务业拓展就业的优势分析	第33-35页
4 西安市服务业就业容量分析	第35-43页
·西安市服务业就业容量现状分析	第35-41页
·三次产业中，服务业就业人数比重低	第35-37页
·就业吸纳人数稳步增长，但增长速度变动不大	第37-39页
·服务业产业内部就业结构不合理	第39-41页
·分行业就业人员素质低	第41页
·西安市服务业就业容量不足的主要原因分析	第41-43页
5 西安市服务业就业扩容分析	第43-57页
·基于就业扩容理论的分析	第43-45页
·西安市原有就业扩容理论分析	第44-45页
·西安就业扩容的新理论选择	第45页
·西安市服务业就业扩容思路分析	第45-47页
·服务业分行业两门类三层次分类法	第45-46页
·西安市就业扩容应注意的四个因素	第46-47页
·西安市服务业就业扩容的重点行业选择	第47-54页
·西安服务业就业扩容的补充建议	第54-57页
6 总结	第57-58页
·基本结论	第57页
·有待进一步研究的问题	第57-58页
参考文献	第58-60页
致谢	第60-61页
攻读学位期间研究成果	第61页