| 引言 | 第1-8页 |
| 一、党政领导干部选拔任用工作制度化建设现状分析 | 第8-17页 |
| (一) 目前已经取得的成就 | 第9-11页 |
| (二) 目前存在的主要问题 | 第11-15页 |
| (三) 存在问题的原因分析 | 第15-17页 |
| 二、党政领导干部选拔任用工作制度设计 | 第17-24页 |
| (一) 制度体系的构成 | 第17-18页 |
| (二) 制度设计所追求的目标 | 第18-20页 |
| (三) 制度设计所遵循的原则 | 第20-21页 |
| (四) 制度设计所依据的前提 | 第21-24页 |
| 三、推进党政领导干部选拔任用工作的制度化建设 | 第24-35页 |
| (一) 选拔方式的制度化建设 | 第24-29页 |
| (二) 选拔程序的制度化建设 | 第29-32页 |
| (三) 监督机制的制度化建设 | 第32-35页 |
| 主要参考文献 | 第35-38页 |
| 后记 | 第38页 |