| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 第一章 国内研究现状概述 | 第6-16页 |
| 一、问题的提出 | 第6页 |
| 二、关键词的界定 | 第6-10页 |
| 三、国内研究综述 | 第10-15页 |
| 四、研究的意义 | 第15-16页 |
| 第二章 大学生就业指导的理论选择 | 第16-27页 |
| 一、西方主要的职业指导理论介绍 | 第16-22页 |
| 二、大学生就业指导的理论选择：职业发展理论 | 第22-23页 |
| 三、职业发展理论对我国高校就业工作的指导意义 | 第23-27页 |
| 第三章 全程就业指导模式的建构 | 第27-47页 |
| 一、现有就业指导的不足之处 | 第27-28页 |
| 二、全程就业指导模式的定义及实施该模式的必要性 | 第28-30页 |
| 三、全程就业指导的内容体系 | 第30-34页 |
| 四、全程就业指导的方式方法 | 第34-38页 |
| 五、全程就业指导的阶段安排 | 第38-43页 |
| 六、实现全程就业指导的基础条件 | 第43-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第52-53页 |
| 华南师范大学学位论文原创性声明 | 第53-54页 |