| 导言 | 第1-21页 |
| 第一章 干部选拔任用中扩大民主的意义 | 第21-32页 |
| 第一节 建设高素质干部队伍的必然要求 | 第21-26页 |
| 第二节 发展党内民主的关键所在 | 第26-28页 |
| 第三节 社会主义民主政治建设的重要内容 | 第28-32页 |
| 第二章 干部选拔任用中民主的理论分析 | 第32-42页 |
| 第一节 干部选拔任用中民主的内涵 | 第32-34页 |
| 第二节 干部选拔任用中民主的主体 | 第34-35页 |
| 第三节 干部选拔任用中民主的表现形式 | 第35-38页 |
| 第四节 干部选拔任用中民主的遵循原则 | 第38-40页 |
| 第五节 选拔任用中民主的功能目标 | 第40-42页 |
| 第三章 干部选拔任用中扩大民主的改革进程 | 第42-55页 |
| 第一节 改革开放以来干部选拔任用中扩大民主的几个阶段 | 第42-48页 |
| 第二节 干部选拔任用中扩大民主的基本走向和取得的成效 | 第48-52页 |
| 第三节 干部选拔任用中扩大民主需要进一步解决的问题 | 第52-55页 |
| 第四章 干部选拔任用中的民主参与 | 第55-76页 |
| 第一节 干部选拔任用中民主的基础和前提 | 第55-59页 |
| 第二节 落实群众“四权”是民主参与的核心内容 | 第59-64页 |
| 第三节 民主参与的科学化 | 第64-69页 |
| 第四节 民主参与的制度化 | 第69-76页 |
| 第五章 干部选拔任用中的民主决策 | 第76-92页 |
| 第一节 干部选拔任用中民主的关键环节 | 第76-79页 |
| 第二节 集体讨论决定干部任用是民主决策的重点 | 第79-83页 |
| 第三节 完善干部任用的集体决策制度 | 第83-92页 |
| 第六章 干部选拔任用中的民主监督 | 第92-111页 |
| 第一节 干部选拔任用中民主的重要保障 | 第92-96页 |
| 第二节 干部选拔任用中民主监督取得的成效和存在的问题 | 第96-102页 |
| 第三节 健全干部选拔任用的民主监督制度 | 第102-111页 |
| 第七章 干部选拔任用中扩大民主需要把握的几个关系 | 第111-121页 |
| 第一节 扩大民主与坚持党管干部原则的关系 | 第111-115页 |
| 第二节 扩大民主与有效集中的关系 | 第115-118页 |
| 第三节 扩大民主与依法办事的关系 | 第118-121页 |
| 结束语 | 第121-122页 |
| 主要参考文献及书目 | 第122-126页 |
| 后记 | 第126页 |
