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甘肃省小学教师职业能力的调查与分析

独创性声明第1-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
一、问题的提出第7-9页
二、研究的现状第9-10页
三、研究目的和意义第10-11页
四、研究的方法第11-12页
 (一) 文献法第11页
 (二) 调查法第11-12页
 (三) 课堂观察法第12页
五、研究的过程第12-13页
 (一) 调查研究对象与样本的选择第12页
 (二) 调查研究的工具第12页
 (三) 研究的过程第12-13页
六、研究的结果与分析第13-43页
 (一) 教师的基本情况第13-16页
 (二) 教师教育教学能力情况第16-36页
 (三) 教师的调控交往能力情况第36-39页
 (四) 教师自我发展能力情况第39-43页
七、建议与对策第43-53页
 (一) 加强和改进教师的职前培养工作第44-47页
 (二) 加强教师的在职教育第47-48页
 (三) 采取各种措施,加强对小学教师队伍的建设和管理第48-50页
 (四) 建立发展性教师评价制度第50-53页
附录一:问卷调查表第53-59页
附录二:教师访谈提纲第59页
附录三:学生访谈提纲第59-60页
附录四:课堂行为观察表第60-62页
参考文献第62-64页
后记第64页

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