| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一部分 理论回顾与问题提出 | 第10-21页 |
| 1．1 性别角色定位 | 第10-13页 |
| 1．1．1 性别角色的概念、形成与发展阶段 | 第10-11页 |
| 1．1．2 性别角色研究的测量工具 | 第11-12页 |
| 1．1．3 女性角色定位的相关研究 | 第12-13页 |
| 1．2 工作家庭冲突(work-family conflict) | 第13-18页 |
| 1．2．1 工作家庭冲突的定义 | 第13-15页 |
| 1．2．2 工作家庭冲突的两性差异 | 第15-16页 |
| 1．2．3 女性工作家庭冲突的影响机制 | 第16-18页 |
| 1．3 工作生活质量 | 第18-19页 |
| 1．3．1 工作生活质量的概念发展 | 第18-19页 |
| 1．3．2 工作家庭冲突与工作生活质量的关系研究 | 第19页 |
| 1．4 文献总结与问题提出 | 第19-21页 |
| 第二部分 研究设计与构思 | 第21-25页 |
| 2．1 研究背景与意义 | 第21-22页 |
| 2．2 研究目的与理论构思 | 第22-23页 |
| 2．3 研究的技术路线 | 第23-25页 |
| 第三部分 职业女性工作家庭冲突评定量表设计及影响因素分析 | 第25-38页 |
| 3．1 研究目的 | 第25页 |
| 3．2 研究方法 | 第25-27页 |
| 3．2．1 访谈研究 | 第25-26页 |
| 3．2．2 问卷研究 | 第26页 |
| 3．2．3 研究样本 | 第26-27页 |
| 3．2．4 统计分析方法 | 第27页 |
| 3．3 结果与分析 | 第27-35页 |
| 3．3．1 问卷信度分析 | 第27-30页 |
| 3．3．2 职业女性工作家庭冲突及其影响因素的描述统计 | 第30-31页 |
| 3．3．3 职业女性工作家庭冲突的人口特征分析 | 第31-33页 |
| 3．3．4 工作家庭冲突与其影响因素的作用分析 | 第33-35页 |
| 3．4 研究讨论与总结 | 第35-38页 |
| 3．4．1 工作家庭冲突及其影响因素评定量表的编制 | 第35页 |
| 3．4．2 工作家庭冲突的影响因素分析 | 第35-37页 |
| 3．4．3 本研究的主要成果 | 第37-38页 |
| 第四部分 女性角色定位、工作家庭冲突与工作生活质量的关系研究 | 第38-71页 |
| 4．1 研究目的 | 第38页 |
| 4．2 访谈研究 | 第38-40页 |
| 4．2．1 访谈对象 | 第38页 |
| 4．2．2 访谈提纲 | 第38-39页 |
| 4．2．3 访谈结果总结 | 第39-40页 |
| 4．3 研究方法 | 第40-43页 |
| 4．3．1 研究样本 | 第40-41页 |
| 4．3．2 研究变量及问卷结构 | 第41-43页 |
| 4．3．3 统计分析方法 | 第43页 |
| 4．4 结果与分析 | 第43-63页 |
| 4．4．1 问卷信度分析 | 第43-46页 |
| 4．4．2 女性角色定位现状研究 | 第46-52页 |
| 4．4．3 各变量的描述统计分析 | 第52页 |
| 4．4．4 女性角色定位与工作家庭冲突的关系分析 | 第52-55页 |
| 4．4．5 女性角色定位与工作生活质量的关系分析 | 第55-57页 |
| 4．4．6 工作家庭冲突与工作生活质量的关系分析 | 第57-58页 |
| 4．4．7 人口特征在各变量上的差异性统计分析 | 第58-60页 |
| 4．4．8 工作家庭冲突的中介效应分析 | 第60-61页 |
| 4．4．9 通径分析 | 第61-63页 |
| 4．5 研究讨论与总结 | 第63-71页 |
| 4．5．1 女性角色定位量表的编制 | 第63页 |
| 4．5．2 女性角色定位的性别差异 | 第63-64页 |
| 4．5．3 女性角色定位模型 | 第64-66页 |
| 4．5．4 女性角色定位、工作家庭冲突、工作生活质量的相互关系 | 第66-67页 |
| 4．5．5 工作家庭冲突在女性角色定位、工作生活质量之间的中介效应 | 第67-69页 |
| 4．5．6 背景变量对本研究各变量的影响 | 第69-71页 |
| 第五部分 总论 | 第71-76页 |
| 5．1 本研究的主要结论 | 第71-72页 |
| 5．2 本研究的理论意义和实践意义 | 第72-74页 |
| 5．2 本研究的不足和展望 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-82页 |
| 附录A：职业女性工作家庭冲突及其影响因素评定量表 | 第82-85页 |
| 附录B：职业女性角色研究量表 | 第85-89页 |
| 致谢 | 第89页 |
