| 引言 | 第1-9页 |
| 1 公共部门管理范式的演进 | 第9-16页 |
| ·从公共行政到公共管理 | 第9-10页 |
| ·公共部门管理理论的发展 | 第10-11页 |
| ·公共部门管理的新范式 | 第11-16页 |
| 2 高校后勤社会化改革的新探索 | 第16-24页 |
| ·理论资源 | 第17-21页 |
| ·公共选择理论 | 第17-18页 |
| ·委托--代理理论 | 第18-20页 |
| ·交易成本理论 | 第20-21页 |
| ·高校后勤社会化改革理论模型的构建 | 第21-24页 |
| ·走市场化的道路 | 第21页 |
| ·政策的制定和政策的执行分开 | 第21-22页 |
| ·消除进入壁垒，引入竞争机制 | 第22页 |
| ·实施绩效评估，按业绩进行管理 | 第22-24页 |
| 3 高校后勤社会化改革的个案 | 第24-38页 |
| ·个案一:浙江大学后勤社会化改革 | 第24-29页 |
| ·新宇集团公寓管理模式 | 第25-29页 |
| ·紫金港校区物业管理模式 | 第29页 |
| ·个案二:上海高校后勤社会化改革 | 第29-31页 |
| ·个案三:下沙耀江后勤管理模式 | 第31-32页 |
| ·几种模式的比较分析 | 第32-38页 |
| 4 高校后勤社会化改革的成就及其限度 | 第38-41页 |
| 5 参考文献 | 第41-42页 |