公司代表权制度研究——兼论我国公司代表权制度的完善
| 第一部分 公司代表权制度的法理基础 | 第1-17页 |
| 一、 法人拟制说与法人实在说 | 第7-9页 |
| 二、 英美法系的代理说与大陆法系的代表说 | 第9-17页 |
| (一) 理论比较 | 第9-12页 |
| (二) 产生原因剖析 | 第12-17页 |
| 1 、 价值观念不同 | 第13-14页 |
| 2 、 历史国情不同 | 第14页 |
| 3 、 思维习惯不同 | 第14-17页 |
| 第二部分 公司代表权的基本内涵及其行使形式之研究 | 第17-25页 |
| 一、 代表权的基本内涵 | 第17-18页 |
| (一) 代表权的定义 | 第17页 |
| (二) 代表权的性质 | 第17页 |
| (三) 代表权与业务执行权的区别 | 第17-18页 |
| 二、 公司代表权行使形式之研究 | 第18-25页 |
| (一) 代表权行使形式的有关理论 | 第18-19页 |
| 1 、 代表机关与代表机关担当人的区别 | 第18-19页 |
| 2 、 单一代表权制与共同代表权制 | 第19页 |
| 3 、 章程约定的代表权行使 | 第19页 |
| (二) 各国对公司代表权行使形式的法律规定 | 第19-22页 |
| 1 、 美国 | 第20页 |
| 2 、 英国 | 第20-21页 |
| 3 、 法国 | 第21-22页 |
| 4 、 德国 | 第22页 |
| 5 、 日本 | 第22页 |
| (三) 我国公司代表权形式的利弊分析及完善 | 第22-25页 |
| 1 、 立法表述 | 第22-23页 |
| 2 、 利弊分析 | 第23-24页 |
| (1) 对公司的弊端 | 第23-24页 |
| (2) 对代表人自身的弊端 | 第24页 |
| (3) 对债权人的弊端 | 第24页 |
| 3 、 我国应采纳由章程约定的共同代表权制 | 第24-25页 |
| 第三部分 公司董事及监事代表权问题研究 | 第25-42页 |
| 一、 公司董事会与董事的代表权问题 | 第25-33页 |
| (一) 董事的权利与董事会的职权 | 第25-27页 |
| 1 、 董事会的职权 | 第26页 |
| 2 、 董事长的职权 | 第26-27页 |
| 3 、 一般董事的权利 | 第27页 |
| (二) 表见代表董事 | 第27-31页 |
| 1 、 表见代表董事的涵义 | 第28-29页 |
| 2 、 表见代表董事与表见代理人 | 第29-30页 |
| (1) 两者的共同点 | 第29页 |
| (2) 两者的区别 | 第29-30页 |
| 3 、 代表董事行为的法律后果 | 第30-31页 |
| (三) 对我国公司立法的启示 | 第31-33页 |
| 1 、 我国公司法应赋予董事享有公司代表权 | 第31-32页 |
| 2 、 我国公司法应融进表见代表董事制度 | 第32-33页 |
| 二、 公司监事代表权问题 | 第33-42页 |
| 1 、 设立监事代表权制度的必要性 | 第33-36页 |
| 2 、 公司立法上关于代表权制度的两种态度 | 第36-37页 |
| 3 、 我国公司法应赋予监事会享有公司代表权 | 第37-42页 |
