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商业银行合规风险管理体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·选题的背景和意图第9-11页
   ·国内外研究现状第11-14页
   ·研究思路、方法和主要创新点第14-17页
第2章 商业银行合规概述第17-31页
   ·商业银行合规概念第17-21页
     ·商业银行合规的定义和特征第17-18页
     ·商业银行合规与公司治理第18-19页
     ·商业银行合规与企业社会责任第19-21页
   ·商业银行合规管理和内部控制的关系第21-22页
   ·商业银行合规风险和操作风险的关系第22-24页
   ·商业银行合规风险与其他风险的关系第24-26页
     ·商业银行合规风险与法律风险的关系第24-25页
     ·商业银行合规风险与声誉风险的关系第25-26页
   ·商业银行合规风险与全面风险的关系第26-28页
   ·商业银行合规部门与其他职能部门的职责划分第28-31页
     ·商业银行合规部门与内部控制部门的职责划分第28页
     ·商业银行合规部门与风险管理部门的职责划分第28-29页
     ·商业银行合规部门与审计稽核部门的职责划分第29页
     ·商业银行合规部门与法律事务部门的职责划分第29-31页
第3章 国内外商业银行合规管理经验第31-35页
   ·国外商业银行合规管理经验第31-32页
   ·国内商业银行合规管理经验第32-33页
   ·国内外商业银行合规管理经验比较第33-35页
第4章 商业银行合规风险管理体系第35-49页
   ·商业银行合规风险管理体系构建思路第35-43页
     ·完善公司治理机制,重视合规风险管理第35-37页
     ·加强引导教育力度,培育良好合规文化第37-39页
     ·划分相关部门职责,构建合规管理框架第39-40页
     ·组建独立合规部门,配置充足监督资源第40-42页
     ·加强基本制度建设,有效开展合规工作第42-43页
   ·商业银行合规风险管理体系框架设计第43-46页
   ·商业银行合规风险管理职责第46-49页
     ·商业银行高层的职责第46页
     ·商业银行合规管理部门的职责第46-47页
     ·商业银行合规负责人和合规管理人员的职责第47-49页
第5章 商业银行合规文化建设第49-53页
   ·商业银行合规文化的内涵第49页
   ·商业银行合规文化建设的意义第49-50页
   ·商业银行合规文化建设的途径第50-53页
     ·构建合规管理体系,奠定合规文化建设基础第50-51页
     ·银行高层身体力行,强调有效互动合规文化第51页
     ·变革银行管理体制,流程再造突出合规文化第51-52页
     ·严惩违规操作行为,制度威严带来警示效应第52页
     ·建立畅通沟通渠道,打通合规文化渗透屏障第52-53页
第6章 商业银行合规管理基本制度建设第53-55页
   ·合规绩效考核制度第53页
   ·合规问责制度第53-54页
   ·诚信举报制度第54-55页
参考文献第55-59页
附录: 发表论文与科研项目第59-60页
致谢第60页

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