| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-17页 |
| 一、国内外相关研究述评 | 第10-15页 |
| 二、本文研究的目的、意义和研究方法 | 第15-17页 |
| 第一章 美国对日占领政策的确立及劳动政策的形成 | 第17-35页 |
| 第一节 美国战后世界构想与对日占领政策的确立 | 第17-21页 |
| 第二节 美国对日劳动政策的形成 | 第21-35页 |
| 一、第二次世界大战结束之前的日本劳资关系 | 第21-29页 |
| 二、美国对日劳动政策的形成 | 第29-32页 |
| 三、远东委员会“关于日本工会运动的十六原则”及其意义 | 第32-35页 |
| 第二章 占领初期美国对日民主化政策与日本劳资关系的重建 | 第35-49页 |
| 第一节 投降后日本国内政治与盟军总部民主化政策方针 | 第35-37页 |
| 第二节 盟军总部对日劳动政策与战时劳动体制的瓦解 | 第37-40页 |
| 第三节 《1945 年工会法》的制定与实施 | 第40-46页 |
| 一、日本政府的立法准备 | 第40-41页 |
| 二、“整理委员会法案草案” | 第41-42页 |
| 三、日本政府修改案与盟军总部劳动课的修改指令 | 第42-44页 |
| 四、《1945 年工会法》的颁布与实施 | 第44-46页 |
| 第四节 经营民主化运动与“第一次读卖争议” | 第46-49页 |
| 第三章 日本民主化劳动制度的完善与美国对日政策的初步调整 | 第49-71页 |
| 第一节 盟军总部劳动咨询委员会“最终报告书”的提出 | 第49-52页 |
| 第二节 占领体制下日本民主化劳动法制和行政制度的完善 | 第52-62页 |
| 一、《劳动关系调整法》的制定与实施 | 第52-57页 |
| （一） 立法准备 | 第52-53页 |
| （二） 立法过程 | 第53-56页 |
| （三） 《劳动关系调整法》的实施 | 第56-57页 |
| 二、《劳动标准法》的制定与实施 | 第57-60页 |
| 三、劳动省的设立 | 第60-62页 |
| 第三节 “劳动整肃”与民主化劳动政策的成效 | 第62-67页 |
| 第四节 美国对日政策的初步调整与“第二次读卖争议” | 第67-71页 |
| 第四章 美国对日占领政策的转变与日本劳资关系的重组 | 第71-89页 |
| 第一节 美国对日占领政策的转变 | 第71-73页 |
| 第二节 美国对日劳动政策逐渐转向强硬 | 第73-78页 |
| 一、“二·一总罢工”与盟军总部的对策 | 第73-76页 |
| 二、“三月斗争”与“麦卡特声明” | 第76-78页 |
| 第三节 “麦克阿瑟书信”与《政令二0 一》 | 第78-81页 |
| 第四节 日本劳动法规体系的重新确立 | 第81-89页 |
| 一、《国家公务员法》的修订 | 第81-84页 |
| 二、《1949 年工会法》的颁布 | 第84-89页 |
| 第五章 美国对日占领的终结与日本劳动工会的整合 | 第89-113页 |
| 第一节 从经济复兴政策到重归国际社会的准备 | 第89-93页 |
| 第二节 日本工会组织的分裂与总评（劳动组合总评议会）的成立 | 第93-99页 |
| 一、“产别”的分裂与民主化同盟 | 第93-95页 |
| 二、盟军总部的意向与“布拉蒂构想” | 第95-96页 |
| 三、总同盟的分裂与“总评”的成立 | 第96-99页 |
| 第三节 “赤色整肃”与日本国内政治格局的变化 | 第99-107页 |
| 一、“赤色整肃”的前奏 | 第99-101页 |
| 二、盟军总部的“赤色整肃”政策 | 第101-103页 |
| 三、日本的对应与“共产党非合法化”计划 | 第103-106页 |
| 四、“赤色整肃”的影响 | 第106-107页 |
| 第四节 旧金山体制的确立与日本劳动政策的调整 | 第107-113页 |
| 结语 | 第113-119页 |
| 一、美国对日占领政策的政策目标及其影响 | 第113-116页 |
| 二、美国对日劳动立法的政策意图对战后日本劳动立法的影响 | 第116-119页 |
| 参考文献 | 第119-122页 |
| 后记 | 第122-123页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第123页 |
