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陆良县农村女性剩余劳动力转移对策探讨

中文摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-20页
   ·研究背景第9-11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
     ·研究的目的第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究进展第12-17页
     ·国外研究状况第12-15页
     ·国内研究状况第15-17页
     ·国内外研究评述第17页
   ·研究内容、方法及技术路线第17-20页
     ·研究内容及创新之处第17-18页
     ·研究方法第18-19页
     ·技术路线第19-20页
第2章 陆良农村女性剩余劳动力转移的现状分析第20-29页
   ·陆良农村女性剩余劳动力转移的基本情况第20-25页
     ·研究区域概况第20-23页
     ·陆良农村女性剩余劳动力转移的规模及分布第23-25页
   ·陆良农村女性剩余劳动力转移的特征及原因第25-29页
     ·转移的地域特征—农村女性剩余劳动力转移以异地转移为主,总体上还是一种兼业性转移第25-26页
     ·转移的产业特征—农业女性剩余劳动力转移中产业选择以二、三产业为主第26页
     ·转移的年龄特征—以青壮年为主第26-27页
     ·转移的信息来源—以同乡、亲戚朋友介绍为主第27-29页
第3章 陆良农村女性剩余劳动力转移的动力机制分析第29-35页
   ·农业对农村女性剩余劳动力转移的推力第29-30页
     ·农业女性人口总量扩张,人均耕地面积逐渐减少第29页
     ·农业自然资源相对稀缺第29-30页
     ·农业资本、技术与劳动力置换第30页
   ·城镇非农产业对农村女性剩余劳动力的拉力第30-32页
     ·农村拉力第30-31页
     ·城镇拉力第31-32页
   ·陆良县农村女性剩余劳动力转移的摩擦力第32-33页
     ·经济成本第32-33页
     ·心理成本第33页
   ·女性劳动力转移的效仿效应第33-35页
第4章 影响陆良农村女性剩余劳动力转移的障碍因素分析第35-42页
   ·社区经济发展水平第35-36页
   ·乡镇企业发展程度第36-37页
   ·政府的组织化程度第37页
   ·城镇化发展水平第37-38页
   ·信息障碍因素第38页
   ·制度障碍因素第38-39页
   ·女性自身存在的障碍因素第39-42页
     ·少数女性思想守旧、观念传统形成了对农村女性劳动力转移的思想约束第39-40页
     ·自身素质技能较低形成了对农村劳动力转移的约束第40-42页
第5章 对策和建议第42-46页
   ·发挥资源优势,扩大产业对农村剩余女性劳动力的吸收量第42-43页
   ·提高农村女性劳动力的从业素质第43页
   ·深化劳动就业制度改革第43-44页
     ·积极推进就业制度的改革第43页
     ·政府组织外出就业第43-44页
   ·普及农村女性剩余劳动力职业培训是转移基本条件第44页
   ·进一步完善法律援助体系第44-46页
第6章 结论与思考第46-49页
   ·基本结论第46页
   ·几点思考第46-48页
   ·不足之处第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果第52页

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