| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 前言 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第12-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第13-15页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 内生动力与企业绩效评价相关理论 | 第16-19页 |
| 2.1 内生动力相关理论 | 第16-17页 |
| 2.2 企业绩效评价相关理论 | 第17-19页 |
| 2.2.1 企业绩效评价概念 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业绩效评价方法 | 第18-19页 |
| 第3章 A银行网点综合绩效评价体系现状 | 第19-26页 |
| 3.1 A银行情况分析 | 第19-20页 |
| 3.1.1 A银行定位 | 第19-20页 |
| 3.1.2 A银行内生动力机制主要特征 | 第20页 |
| 3.2 网点现行绩效评价体系 | 第20-24页 |
| 3.3 现行绩效评价体系存在的问题 | 第24-26页 |
| 第4章 内生动力视角下A银行网点绩效评价体系的构建 | 第26-39页 |
| 4.1 构建目标 | 第26页 |
| 4.2 构建原则 | 第26-27页 |
| 4.3 评价体系设计 | 第27-37页 |
| 4.3.1 关键指标选择 | 第27-31页 |
| 4.3.2 指标权重确定 | 第31-36页 |
| 4.3.3 计分方法确定 | 第36-37页 |
| 4.4 新旧评价体系对比 | 第37-39页 |
| 第5章 内生动力视角下A银行网点综合绩效评价体系应用 | 第39-53页 |
| 5.1 典型网点考核数据采集 | 第39-40页 |
| 5.2 网点综合绩效评价体系应用 | 第40-50页 |
| 5.2.1 各指标值及得分计算 | 第40-48页 |
| 5.2.2 综合评分结果 | 第48-50页 |
| 5.3 网点综合绩效评价体系结果分析 | 第50-51页 |
| 5.4 网点综合绩效评价体系运用的保障性措施 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录1 | 第56-58页 |
| 附录2 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |