| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第10-12页 |
| 第二节 研究目的与意义 | 第12-16页 |
| 一、研究目的 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13-16页 |
| 第二章 文献回顾 | 第16-28页 |
| 第一节 关于机构养老资源方面的文献研究 | 第16-20页 |
| 一、机构人力资源配置方面的影响研究 | 第17-18页 |
| 二、机构物力资源配置方面的影响研究 | 第18-19页 |
| 三、机构养老财力资源配置方面的影响研究 | 第19-20页 |
| 第二节 关于机构养老资源配置对老人满意度影响方面的研究 | 第20-24页 |
| 一、养老机构为老人们所提供的社会支持 | 第21-22页 |
| 二、养老服务机构的软硬件配置 | 第22-23页 |
| 三、养老服务机构的管理化程度 | 第23页 |
| 四、关于老人们护理状况的研究 | 第23-24页 |
| 第三节 满意度的测评方法研究 | 第24-25页 |
| 第四节 文献的回顾与评论 | 第25-28页 |
| 第三章 研究设计 | 第28-37页 |
| 第一节 概念界定 | 第28-30页 |
| 一、机构养老与养老机构 | 第28-29页 |
| 二、养老资源与机构养老资源 | 第29-30页 |
| 三、机构养老资源配置 | 第30页 |
| 四、生活满意度 | 第30页 |
| 第二节 研究内容 | 第30-31页 |
| 第三节 相关理论 | 第31-33页 |
| 一、资源基础理论 | 第31页 |
| 二、资源依赖理论 | 第31-32页 |
| 三、需求层次理论 | 第32-33页 |
| 四、福利社会化理论 | 第33页 |
| 第四节 研究假设 | 第33-35页 |
| 第五节 研究方法与研究对象 | 第35-37页 |
| 一、研究方法 | 第35-36页 |
| 二、研究对象 | 第36-37页 |
| 第四章 机构养老资源配置情况的现状分析 | 第37-46页 |
| 第一节 养老机构的基本情况分析 | 第37-38页 |
| 第二节 养老机构人力资源的配置情况分析 | 第38-40页 |
| 一、不同地区机构工作人员的配备情况 | 第38-39页 |
| 二、不同地区养老机构人力资源的构成情况 | 第39-40页 |
| 第三节 养老机构物力资源的配置情况分析 | 第40-44页 |
| 一、房间内的基础设施的配置情况 | 第40-41页 |
| 二、文化娱乐设施的配置情况 | 第41-43页 |
| 三、信息化管理设施的配置情况 | 第43-44页 |
| 第四节 养老机构财力资源的配置情况分析 | 第44-46页 |
| 第五章 养老资源配置对老人满意度影响的实证分析 | 第46-57页 |
| 第一节 养老机构资源配置情况的评价分析 | 第46-51页 |
| 一、设计问卷的可靠性检验 | 第46-47页 |
| 二、研究受访者的描述性统计分析 | 第47-49页 |
| 三、入住老人们对于资源配置的评价统计分析 | 第49-51页 |
| 第二节 养老机构资源配置情况的因子分析 | 第51-53页 |
| 第三节 老人满意度与机构养老资源配置的回归分析 | 第53-55页 |
| 第四节 研究总结与问题分析 | 第55-57页 |
| 第六章 完善机构养老资源配置的建议 | 第57-62页 |
| 第一节 加强养老机构人力资源的配备建设 | 第57-59页 |
| 一、增加医疗护理服务人员的数量 | 第57-58页 |
| 二、提高护理服务人员的整体素质 | 第58-59页 |
| 第二节 合理规划和布局物力资源 | 第59-60页 |
| 一、优化利用社会养老资源 | 第59页 |
| 二、完善机构养老资源的合理化配 | 第59-60页 |
| 第三节 加大财政投入支持,扩大机构资金来源 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |